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Comment réduire le stress au travail ?

8 septembre 2022 · catégorie : Bien-être

La vie en entreprise n’est pas toujours de tout repos. En tant que chef d’entreprise, il est essentiel de réduire le stress de vos salariés. De cette façon, ils seront plus heureux au travail, ils se montreront plus performants et ils gagneront en motivation. Alors pour vous aider à réduire votre stress au travail ou à faire baisser celui de vos employés, voici de nombreuses initiatives à appliquer dès aujourd’hui.

Quelles sont les causes du stress au travail ?

Avant de proposer certaines mesures pour réduire le stress au travail, listons les principales causes d’une qualité de vie en berne dans une entreprise :

  • La surcharge de travail et l’épuisement physique (burn-out) ;
  • Le manque de liberté et/ou de reconnaissance ;
  • Une culture d’entreprise néfaste ;
  • Des relations toxiques avec ses collègues ;
  • De l’ennui au travail (syndrome du bore-out), etc.

Un point sur la culture d’entreprise 💡

La culture d’entreprise rassemble les valeurs, les codes et les traditions d’une entreprise. Si vous ne partagez pas ces valeurs, vous prenez un risque : celui de travailler dans un environnement toxique et donc source de stress. Si cela vous intéresse, voici comment créer une culture d’entreprise à distance.

Nos conseils & solutions pour réduire le stress au travail

Voici une liste non exhaustive des principales solutions pour réduire le stress au travail grâce à la mise en place de nouvelles habitudes et de réflexes.

1. Prendre des pauses régulières

Ne restez pas assis à votre bureau toute la journée. Prévoyez des moments pour vous lever, prendre l’air, faire une pause-café. C’est le meilleur moyen de revenir à votre poste de travail avec énergie, entrain et envie de bien faire. En effet, pour apprécier pleinement vos pauses, je vous conseille de vous éloigner de votre bureau. Le mot d’ordre est la déconnexion. Buvez une collation saine, croquez dans un fruit, faites-vous un bol de céréales. Bref, faites le plein de vitamines et de nutriments !

2. Faire des séances d’étirement

Les étirements favorisent la relaxation et surtout aident à réduire le stress au travail. Prenez entre 5 à 10 minutes par jour pour libérer les tensions de vos muscles. N’oubliez pas de respirer profondément sans retenir votre souffle.

Envie de mettre en place cette bonne pratique ? Prenez connaissance des 7 étirements à faire tous les jours en télétravail.

3. Travailler son souffle pour réduire son stress au travail

Pourquoi ne pas prendre quelques minutes de votre journée pour faire quelques exercices de respiration ? Votre respiration est un outil précieux pour évacuer la pression et éloigner la dépression. Celle-ci a le pouvoir de booster votre bien-être et votre bonne humeur. Par exemple, vous pouvez essayer de travailler votre souffle de cette façon :

  • Inspirez ;
  • Retenez votre souffle pendant deux ou trois secondes ;
  • Relâchez.

Répétez cet exercice 5 ou 6 fois pour maximiser l’absorption d’oxygène. Vous vous sentirez plus relaxée et votre santé mentale vous remerciera.

4. Méditer

Ce que l’on appelle méditation pleine conscience ou « mindfullness » en anglais permet de vous concentrer sur le moment présent. Vous portez votre attention sur vos émotions et vos ressentis, sans jugement ni filtre. Observez
votre respiration et vos pensées. Plusieurs applications sont aujourd’hui disponibles pour vous guider.

Pour apprendre à méditer, vous pouvez utiliser des applications comme Namatata ou Petit BamBou. Vous pouvez aussi acheter un livre ou trouver un prof de méditation à proximité de chez vous.

5. Faire du sport

Tous les moments sont bons pour faire du sport : la pause de déjeuner, le matin au réveil, le week-end… Faites circuler votre sang dès que vous en avez l’occasion. Il peut s’agir d’une marche active, de quelques mouvements de yoga, d’une séance à la salle de sport, etc. L’important est de libérer les tensions du corps et d’« aérer » votre esprit pour réduire le stress au travail et être concentré sur votre tâche.

6. Suivre des cours de sophrologie

Les séances de sophrologie peuvent être organisées en entreprise, soit en individuel soit en groupe. Elles ont un impact positif sur le bien-être et sur la santé des participants. Et pour cause : la sophrologie participe à la canalisation des émotions, à la réduction du stress et à la stimulation de la concentration. Après les séances, vous serez plus à l’aise à l’oral et plus détendu lors du travail en équipe.

7. Se faire masser

Se faire masser sur son lieu de travail est un excellent moyen de relâcher les tensions musculaires dues à la position assise et/ou à la réalisation de tâches répétitives. Les douleurs musculaires disparaissent, vous regagnez en énergie, et améliorez votre capacité d’attention. Pour pouvoir vous faire masser en entreprise, je vous conseille d’échanger avec vos collègues pour savoir si certains seraient partants. Plus vous serez nombreux, plus vous aurez de poids au moment d’en parler avec votre supérieur ou avec le responsable RH.

Parce que même une fois par mois, cela peut être une excellente opportunité de réduire votre stress au travail !

8. Profiter d’une micro-sieste

La microsieste en entreprise, permet d’augmenter la performance et la vigilance. Elle réduit nettement le stress ainsi que le risque d’accident du travail. Cela peut être l’occasion d’installer des canapés ou des fauteuils pour que chacun se relaxe sans nécessairement s’endormir. Bien sûr, vous devrez profiter de vos petites siestes avec l’aval de votre employeur et dans une pièce dédiée.

9. Rire pour réduire son stress au travail

Ce n’est pas parce que vous êtes sur votre lieu de travail que vous devez en oublier de rire. Cela prouvera aux uns que vous avez la capacité à aborder avec humour une situation délicate, mais cela va aussi libérer des hormones de bonne humeur comme la sérotonine, et les endorphines qui boostent le système immunitaire. Effectivement, le rire favorise la création d’endorphines, ce qui diminue l’adrénaline créée par le stress. 

10. Écouter de la musique

Sur le chemin pour aller au travail ou en tapotant sur votre ordinateur, écoutez de la musique relaxante ou des morceaux que vous appréciez tout particulièrement. Pour vous détendre, je vous conseille la playlist « Brasilian Chillout » par Lucas Leonardo de Souza sur Spotify. Et pour plus de suggestions, découvrez 5 idées de playlists à écouter au travail.

Récap’ des initiatives pour réduire son stress au travail

Vous vous sentez angoissé ? Pratiquez l’une des 10 bonnes pratiques citées ci-dessus ! Vous pouvez aussi anticiper ces émotions très fortes et parfois paralysantes en mettant en place des petites routines ou en prenant de nouveaux réflexes dans votre quotidien professionnel. Avec ces initiatives, le stress sera chassé de votre quotidien.

Une fois le stress en moins, vous pourrez passer des entretiens à distances ou même en présentiel. You rock ! 🤘

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Cet article a été co-rédigé avec Mickaël, rédacteur pour le site bien-assis.fr

Par : Mickaël · Dans : Bien-être · Tag(s) : Prendre soin de soi

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L’Insee a mené une étude pour dresser le portrait- L’Insee a mené une étude pour dresser le portrait-robot du télétravailleur en France.

Et les résultats sont sortis mercredi dernier, je te les présente dans ce carrousel ☝🏻

T’en penses quoi ? 🤓

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Ma chaise Terrana de chez Kqueo est SI confortable Ma chaise Terrana de chez Kqueo est SI confortable que mon chien me la pique dès que j’ai le dos tourné, la preuve en images !

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Si tu lis ça, c’est peut-être qu’il est temps de changer de chaise de bureau… 🪑

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L’avance néerlandaise en matière de télétravail s’ L’avance néerlandaise en matière de télétravail s’explique pour 4 raisons principales : 

🛜 La « fracture numérique » y est quasi inexistante 
🤝 La confiance y est reine
🏠 Les logements y sont d’excellente qualité, ce qui rend le télétravail agréable pour toutes et tous 
🤗 Les tiers lieux et autres lieux publics accueillent les télétravailleurs les bras ouverts 

À ton avis, devrions-nous nous inspirer de l’une de ces pratiques ? 👀 

#télétravail #paysbas #travaillerautrement #vacancesillimitées #modedevie #néerlandais
Le détail ici ⬇️ 1️⃣ Comme tu le sais sûrement, l Le détail ici ⬇️

1️⃣ Comme tu le sais sûrement, le remboursement des frais de télétravail peut s’effectuer par le versement d’une allocation forfaitaire exonérée de cotisations et de contributions sociales. Cette allocation forfaitaire varie en fonction du nombre de jours télétravaillés par le salarié et de l’existence ou non d’un accord collectif. Pour connaître le détail des nouveaux barèmes, je t’invite à te rendre directement sur le site du service public !

2️⃣ Outre l’octroi d’une prime annuelle de 10 000 $ (environ 9550 €), la direction de l’entreprise américaine Caméo propose à chacun de ses salariés en télétravail, en échange de 4 jours de présence par semaine dans ses bureaux, des repas offerts, le parking gratuit et l’accès à une salle de sport.

3️⃣ En parcourant l’agenda professionnel de l’une de ses collaboratrices en télétravail, un dirigeant d’une agence marketing allemande s’est aperçu que 4 heures étaient consacrées à un rendez-vous chez le coiffeur. Dans un post LinkedIn, qui a fait polémique, il partage son exaspération en toute transparence.

Comment aurais-tu réagi à sa place ? 😅

#télétravail #actualité #actualités #teletravaildanslemonde #travaillerautrement #actualitérh
Le télétravail s’accompagne d’une liberté incroyab Le télétravail s’accompagne d’une liberté incroyable : celle de travailler d’où l’on veut. Cette liberté est commune aux télétravailleurs, aux indépendants et aux entrepreneurs. 

Quand as-tu profité de cette liberté pour télétravailler hors de chez toi ? Et où est-ce que c’était ? 😊

#travaillerfacealamer #télétravail #travaillerpartout #flexibilité #travaillerautrement
Ce que tu y découvriras ⬇️ 📕 Petites habitudes, g Ce que tu y découvriras ⬇️

📕 Petites habitudes, grandes réussites : te donne des explications sur le fonctionnement des habitudes et comment libérer leur plein potentiel. Tu obtiendras des centaines de conseils pratiques pour mieux t’organiser, bien gérer ton temps, atteindre tes objectifs et mener une vie saine. 

📙 The One Thing : tu apprendras à te débarrasser des mensonges qui polluent ton esprit, à te poser les bonnes questions pour voir ce qui importe réellement et à te concentrer sur l’essentiel pour atteindre tes objectifs. 

📗 Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent : le titre est plutôt évocateur ! Et ce livre a été traduit en une quarantaine de langues et a inspiré des millions de personnes à travers le monde. 

📘 Votre temps est infini : Fabien Olicard te propose sa méthode pour retrouver du temps pour soi et t’accomplir véritablement. Conseils, astuces, mises en garde… Fabien Olicard te donne de nombreux outils pour reprendre le contrôle de ton quotidien. 

📓 Avalez le crapaud : si tu as tendance à tout remettre au lendemain, cet ouvrage est pour toi ! Il te partage 21 moyens d’arrêter de procrastiner pour abattre davantage de tâches, en moins de temps. 

As-tu déjà l’un de ces livres dans ta bibliothèque ? 📚 Sur une échelle de 10, à combien le recommanderais-tu ? 

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Le détail de l’actu ⬇️ 🗞️ Le 19 décembre 2024, la Le détail de l’actu ⬇️

🗞️ Le 19 décembre 2024, la CNIL a sanctionné une entreprise du secteur immobilier d’une amende de 40 000 € à cause d’une surveillance disproportionnée de ses salariés en télétravail. L’entreprise utilisait un logiciel paramétré pour comptabiliser des périodes « d’inactivité » supposée et pour prendre des captures d’écran régulières de leurs ordinateurs. Les salariés étaient également filmés en permanence. 

🗞️ Le retour forcé au bureau a déclenché une vague de démissions et une grève illimitée chez le fournisseur d’énergie espagnol Holaluz. Le retour au 100 % présentiel, présenté comme une solution à des difficultés financières, s’est transformé en véritable crise sociale interne. 

🗞️ Après avoir examiné 50 corps de métier entre janvier et décembre 2024, Flexjobs a devoilé que l’ingénierie était le secteur d’activité qui recrutait le plus en télétravail. Non loin derrière figurent les acteurs de la communication, de l’informatique et du développement d’entreprise.

Que t’inspire ces actus ? 🤔

#télétravail #actualités #actualitésinternationales #télétravailleurs #retouraubureau #présentiel #distanciel
Ce que dit l’étude Statista ⬇️ Comme vous pouvez Ce que dit l’étude Statista ⬇️

Comme vous pouvez le voir dans ce carrousel, le télétravail est très plébiscité au nord de l’Europe avec 51,9 % de télétravailleurs occasionnels ou réguliers aux Pays-Bas, 45,3 % en Suède, 42,6 % en Islande et près de 42 % en Norvège et en Finlande. 

Dans le sud de l’Europe et l’Europe de l’Est, ce n’est pas la même histoire ! En Espagne, on est à 14,2 %, en Italie à 12 %, en Roumanie à 3,3 %, en Bulgarie à 2,8 %. 

En France, un tiers des actifs sont en télétravail. T’en penses quoi ?

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