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Passion Télétravail

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6 bonnes habitudes à prendre en télétravail

2 décembre 2020 · catégorie : Télétravail

Le télétravail présente divers avantages : horaires flexibles, promenade de chien spontanée, « journée pyjama » (au moins en bas)… Et avec toutes ces permissions, il est légitime de se demander comment travailler avec efficacité chez soi. Pour être aussi productif chez soi qu’au bureau, il suffit de suivre ces 6 bonnes habitudes à prendre en télétravail. Alors, si vous venez de commencer le télétravail ou si vous voulez améliorer votre quotidien, vous êtes au bon endroit.

1. Se lever tôt

Si vous avez l’habitude de vous lever à 7 h 30 pour vous rendre au boulot, ne changez pas vos habitudes. Bien sûr, vous pouvez dormir un peu plus qu’avant, puisque vous n’avez pas le temps de trajet à prévoir. Mais l’idée est de vous lever tôt et à la même heure, chaque jour.

Se lever tôt permet :

  • d’organiser ses pensées ;
  • de prendre son temps ;
  • de trouver la motivation petit à petit ;
  • de prendre un petit-déjeuner ;
  • de boire un café / un thé, etc.

En outre, une étude scientifique de l’Université du Colorado a démontré que les lève-tôt avaient tendance a moins déprimer.

2. Créer un espace de travail cosy

Donnez-vous les moyens de réussir en télétravail. Pour cela, rien de mieux que de vous créer un espace de travail digne du professionnel que vous êtes ! Ordinateur, chaise ergonomique, bureau de compétition, petite lampe, jolies plantes, carnet de notes : votre espace de travail à domicile doit contenir tous les éléments dont vous avez besoin.

Idéalement, cette zone de votre maison doit être

  • séparée du reste de votre intérieur ;
  • adaptée à votre activité professionnelle ;
  • fonctionnelle.

Créer un espace de travail accueillant à la maison vous permettra de séparer vie pro et vie perso et de réellement souffler à la fin de la journée. Il est donc essentiel de passer par cette étape pour mieux travailler chez soi.

3. Prioriser ses tâches quotidiennes

Quel que soit notre métier, on a parfois l’impression que tout doit être traité en priorité. Or, c’est justement en pensant ainsi que notre liste de choses à faire devient interminable et que le stress commence à monter.

Expérimentez de nouvelles techniques de productivité pour trouver celle qui vous plait le plus.

Vous pouvez, par exemple :

  1. définir 2 à 3 objectifs quotidiens à atteindre ;
  2. commencer par la tâche la plus difficile ;
  3. travailler 25 minutes intensives pour 5 minutes de pause ;
  4. prévoir du temps libre pour les imprévus ;
  5. planifier votre emploi du temps du lendemain chaque soir.

Comme le dit si bien Donald Miller, la gestion de votre temps va de pair avec la gestion de votre énergie mentale. Plus vous vous demandez quelle tâche effectuer, plus vous réduisez vos chances de travailler de manière productive.

Une fois une tâche terminée, faites une petite pause, discutez avec un·e collègue ou un·e ami·e, allez promener votre chien·ne… C’est important !

4. Planifier des temps de travail ininterrompu

La distraction est l’ennemi n°1 du freelance ou du télétravailleur. Pourtant, elle est omniprésente : SMS, réseaux sociaux, appels de la famille… Les gens devaient être bien plus productifs avant les téléphones portables et les réseaux sociaux, vous ne pensez pas ?

Heureusement, les nouvelles technologies sont aussi là pour nous apporter des solutions. Ainsi, certaines applications mobiles sont géniales pour augmenter notre taux de motivation.

L’une des bonnes habitudes à prendre en télétravail est de télécharger Fabulous : une petite merveille qui vous permet de :

  • gagner de l’énergie ;
  • développer votre concentration ;
  • perdre du poids ;
  • mieux dormir.

Dans la même optique, découvrez HabitBull, un outil personnalisé vous permettant d’atteindre vos propres objectifs. Mais encore, Forest : une application design, ingénieuse et parfaite pour planifier des temps de travail ininterrompu. Son fonctionnement est très simple. Tout d’abord, ouvrez l’application lorsque vous voulez travailler à fond. Ce faisant, vous planterez un arbre qui va grandir, grandir, grandir… Puis, laissez-le grandir pendant que vous travaillez. Si vous quittez l’application, il se coupe et disparait.

5. Faire du sport

La sédentarité est clairement le mal du siècle. Rester assis toute la journée augmente le risque de maladie cardiaque de 63% et ne nous aide pas à garder la ligne. Il est donc nécessaire d’investir le temps gagné dans les transports en commun et de se mettre au sport.

Mais attention !

Bouger plus ne veut pas forcément dire préparer le prochain marathon de Paris, mais plutôt :

  • s’étirer dès que possible ;
  • faire attention à sa posture ;
  • marcher ou monter les escaliers toutes les 30 minutes ;
  • courir ou faire du yoga une à deux fois par semaine ;
  • boire du thé, de l’eau, des tisanes pour rester hydraté.

Si vous n’avez pas le temps d’aller courir, prenez une leçon de fitness ou un cours de yoga en ligne ! Un petit rituel zen vous permettra de vous détendre pour mieux vous concentrer de retour à votre bureau.

6. Préparer ses repas

Rompre avec les habitudes du bureau peut être une excellente chose pour votre santé physique et mentale. Et même si changer une habitude peut être long, cela vous aidera à prendre votre vie de télétravailleur en main.

Commencez par préparer régulièrement vos repas. Cela va vous motiver à manger sainement et en moindres proportions. En effet, vous ne serez pas au bureau en train de vous creuser la tête pour savoir si vous allez à la boulangerie, au restaurant d’entreprise au kebab.

Achetez des fruits et légumes et débutez par des recettes simples à cuisiner sur le pouce.

Exemple :

  • Riz curry aux poivrons jaunes et rouges ;
  • Quinoa aux courgettes ;
  • Pâtes aux champignons ;
  • Salade de riz avec tomates et maïs ;
  • Pâtes aux poireaux et cacahuètes…

Ces recettes rapides à préparer et à manger sont saines pour votre organisme. Elles vous réconcilieront avec le fait de cuisiner et peut-être que vous vous découvrirez des talents de chef, qui sait ?

Les nouvelles habitudes à prendre : pour résumer

Comme vous l’aurez compris, de bonnes habitudes à prendre en télétravail sont indispensables à l’épanouissement professionnel à domicile. Bien sûr, il faut savoir écouter son corps et son horloge interne. Mais il faut aussi se fixer des objectifs et s’y tenir.

Côté vêtements, je ne vous conseille pas de vous mettre sur votre 31, sauf si vous avez un entretien. Contrairement à d’autres, je pense que pouvoir rester en jogging pour travailler est une chance et cela fait partie de mes habitudes.

Alors comment pourrais-je vous conseiller le contraire…

Bien sûr, rien ne vous empêche d’enfiler votre costume si vous vous sentez plus à l’aise et crédible ainsi.

Vous êtes freelance ? Alors, vous avez une dernière bonne habitude à prendre. Apprenez tout de suite à prendre des vacances en tant que freelance.

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——

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Par : Amandine Dujardin · Dans : Télétravail · Tag(s) : S'organiser en télétravail

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passion_teletravail

J’ai récemment publié sur mon blog, un comparatif J’ai récemment publié sur mon blog, un comparatif des 7 meilleurs tapis de marche pour bureau.

Voici un condensé de mes produits préférés 🤍 et les raisons qui me poussent à vous les présenter 🤓

As-tu déjà testé la marche en travaillant ? Quelles sont tes impressions ?? 

#tapisdemarche #tapisdemarchepliable #marcheraubureau #travaillerautrement #télétravail #ergonomie #ergonomieautravail
L’Insee a mené une étude pour dresser le portrait- L’Insee a mené une étude pour dresser le portrait-robot du télétravailleur en France.

Et les résultats sont sortis mercredi dernier, je te les présente dans ce carrousel ☝🏻

T’en penses quoi ? 🤓

#télétravail #insee #télétravailleuse #managers #statistiques #télétravailleur #télétravailleurs
Ma chaise Terrana de chez Kqueo est SI confortable Ma chaise Terrana de chez Kqueo est SI confortable que mon chien me la pique dès que j’ai le dos tourné, la preuve en images !

😅

Si tu lis ça, c’est peut-être qu’il est temps de changer de chaise de bureau… 🪑

#chaiseergonomique #chaisedebureau #chaisedesign #bureauminimaliste #télétravail #kqueo
L’avance néerlandaise en matière de télétravail s’ L’avance néerlandaise en matière de télétravail s’explique pour 4 raisons principales : 

🛜 La « fracture numérique » y est quasi inexistante 
🤝 La confiance y est reine
🏠 Les logements y sont d’excellente qualité, ce qui rend le télétravail agréable pour toutes et tous 
🤗 Les tiers lieux et autres lieux publics accueillent les télétravailleurs les bras ouverts 

À ton avis, devrions-nous nous inspirer de l’une de ces pratiques ? 👀 

#télétravail #paysbas #travaillerautrement #vacancesillimitées #modedevie #néerlandais
Le détail ici ⬇️ 1️⃣ Comme tu le sais sûrement, l Le détail ici ⬇️

1️⃣ Comme tu le sais sûrement, le remboursement des frais de télétravail peut s’effectuer par le versement d’une allocation forfaitaire exonérée de cotisations et de contributions sociales. Cette allocation forfaitaire varie en fonction du nombre de jours télétravaillés par le salarié et de l’existence ou non d’un accord collectif. Pour connaître le détail des nouveaux barèmes, je t’invite à te rendre directement sur le site du service public !

2️⃣ Outre l’octroi d’une prime annuelle de 10 000 $ (environ 9550 €), la direction de l’entreprise américaine Caméo propose à chacun de ses salariés en télétravail, en échange de 4 jours de présence par semaine dans ses bureaux, des repas offerts, le parking gratuit et l’accès à une salle de sport.

3️⃣ En parcourant l’agenda professionnel de l’une de ses collaboratrices en télétravail, un dirigeant d’une agence marketing allemande s’est aperçu que 4 heures étaient consacrées à un rendez-vous chez le coiffeur. Dans un post LinkedIn, qui a fait polémique, il partage son exaspération en toute transparence.

Comment aurais-tu réagi à sa place ? 😅

#télétravail #actualité #actualités #teletravaildanslemonde #travaillerautrement #actualitérh
Le télétravail s’accompagne d’une liberté incroyab Le télétravail s’accompagne d’une liberté incroyable : celle de travailler d’où l’on veut. Cette liberté est commune aux télétravailleurs, aux indépendants et aux entrepreneurs. 

Quand as-tu profité de cette liberté pour télétravailler hors de chez toi ? Et où est-ce que c’était ? 😊

#travaillerfacealamer #télétravail #travaillerpartout #flexibilité #travaillerautrement
Ce que tu y découvriras ⬇️ 📕 Petites habitudes, g Ce que tu y découvriras ⬇️

📕 Petites habitudes, grandes réussites : te donne des explications sur le fonctionnement des habitudes et comment libérer leur plein potentiel. Tu obtiendras des centaines de conseils pratiques pour mieux t’organiser, bien gérer ton temps, atteindre tes objectifs et mener une vie saine. 

📙 The One Thing : tu apprendras à te débarrasser des mensonges qui polluent ton esprit, à te poser les bonnes questions pour voir ce qui importe réellement et à te concentrer sur l’essentiel pour atteindre tes objectifs. 

📗 Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent : le titre est plutôt évocateur ! Et ce livre a été traduit en une quarantaine de langues et a inspiré des millions de personnes à travers le monde. 

📘 Votre temps est infini : Fabien Olicard te propose sa méthode pour retrouver du temps pour soi et t’accomplir véritablement. Conseils, astuces, mises en garde… Fabien Olicard te donne de nombreux outils pour reprendre le contrôle de ton quotidien. 

📓 Avalez le crapaud : si tu as tendance à tout remettre au lendemain, cet ouvrage est pour toi ! Il te partage 21 moyens d’arrêter de procrastiner pour abattre davantage de tâches, en moins de temps. 

As-tu déjà l’un de ces livres dans ta bibliothèque ? 📚 Sur une échelle de 10, à combien le recommanderais-tu ? 

#productivité #recommandationlecture #productif #télétravail #télétravailleurs #developpementpersonnel
Le détail de l’actu ⬇️ 🗞️ Le 19 décembre 2024, la Le détail de l’actu ⬇️

🗞️ Le 19 décembre 2024, la CNIL a sanctionné une entreprise du secteur immobilier d’une amende de 40 000 € à cause d’une surveillance disproportionnée de ses salariés en télétravail. L’entreprise utilisait un logiciel paramétré pour comptabiliser des périodes « d’inactivité » supposée et pour prendre des captures d’écran régulières de leurs ordinateurs. Les salariés étaient également filmés en permanence. 

🗞️ Le retour forcé au bureau a déclenché une vague de démissions et une grève illimitée chez le fournisseur d’énergie espagnol Holaluz. Le retour au 100 % présentiel, présenté comme une solution à des difficultés financières, s’est transformé en véritable crise sociale interne. 

🗞️ Après avoir examiné 50 corps de métier entre janvier et décembre 2024, Flexjobs a devoilé que l’ingénierie était le secteur d’activité qui recrutait le plus en télétravail. Non loin derrière figurent les acteurs de la communication, de l’informatique et du développement d’entreprise.

Que t’inspire ces actus ? 🤔

#télétravail #actualités #actualitésinternationales #télétravailleurs #retouraubureau #présentiel #distanciel
Ce que dit l’étude Statista ⬇️ Comme vous pouvez Ce que dit l’étude Statista ⬇️

Comme vous pouvez le voir dans ce carrousel, le télétravail est très plébiscité au nord de l’Europe avec 51,9 % de télétravailleurs occasionnels ou réguliers aux Pays-Bas, 45,3 % en Suède, 42,6 % en Islande et près de 42 % en Norvège et en Finlande. 

Dans le sud de l’Europe et l’Europe de l’Est, ce n’est pas la même histoire ! En Espagne, on est à 14,2 %, en Italie à 12 %, en Roumanie à 3,3 %, en Bulgarie à 2,8 %. 

En France, un tiers des actifs sont en télétravail. T’en penses quoi ?

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