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Passion Télétravail

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Vol annulé ou retardé : comment obtenir une indemnisation ?

13 mars 2024 · catégorie : Voyage

Prendre un avion, c’est un stress en soi. Alors, quand un vol est annulé ou retardé, c’est la panique à bord. Une fois les bouffées de chaleur passées, il n’y a qu’une chose à faire : contacter sa compagnie aérienne pour obtenir un remboursement du billet d’avion et/ou  une indemnisation. Parfois, cela sera simple et rapide. Parfois, non, voire pire : la compagnie peut décliner votre requête. Si vous avez reçu un refus d’indemnisation mais que vous avez de gros doutes, vous êtes au bon endroit. Poursuivez votre lecture !

Vol retardé : quelles conditions pour obtenir une indemnisation ?

Que vous alliez télétravailler à l’étranger ou que vous partiez en vacances en famille, le règlement CE 261/2004 sur les droits des passagers vous protège. En cas de retard de 3 heures ou plus par rapport à l’heure d’arrivée prévue, vous avez droit à une compensation financière. 

Voici les montants accordés en fonction de la distance du vol : 

  • 250 € pour les vols allant jusqu’à 1 500 km ;
  • 400 € pour les vols compris entre 1 500 et 3 500 km ;
  • 400 € au-delà de 3 500 km pour les trajets au sein de l’UE ; 
  • 600 € au-delà de 3 500 km pour les trajets entre l’UE et un pays hors UE. 

Dans le cas des vols à destination des DOM comme Paris – Fort-de-France, Paris – Point-à-Pitre, Paris – Saint-Denis de la Réunion, le montant maximum de l’indemnisation s’élève à 400 € car ces vols sont considérés comme “intracommunautaires”. 

Une compagnie aérienne peut-elle refuser de vous indemniser ? 

Dans certains cas et sous conditions, il est probable que vous ne parveniez pas à obtenir une indemnisation en cas de vol annulé ou retardé. 

Votre compagnie aérienne peut aussi vous indemniser à hauteur de 50 % de la somme prévue si vous arrivez à destination finale avec : 

  • moins de 2 heures de retard pour un vol de 1 500 km ou moins ;
  • moins de 3 heures de retard pour un vol de plus de 1 500 km dans l’UE ;
  • moins de 3 heures de retard pour un vol de 1 500 à 3 500 km hors UE ;
  • moins de 4 heures de retard pour un vol de plus de 3 500 km (hors UE).

Comment se calcule le retard d’un vol ? 

Si votre avion pour le Brésil a du retard et que vous estimez que celui-ci est supérieur à 4 heures, ne criez pas victoire trop vite. Le retard se calcule à partir de l’heure d’arrivée à destination (dès lors que l’une des portes de l’avion s’ouvre) et non pas de départ. 

Exemple : Andréa prend un avion pour aller travailler dans un coliving à Bali. Initialement, elle devait décoller à 13 h 00 et atterrir le lendemain à 14 h 00. Mais son départ a été retardé à 17 h 10, soit 4 heures 10 après l’heure de départ prévue. 

Entre le départ 🛫 et l’arrivée 🛬 le pilote a finalement été plus rapide que prévu et il a fait atterrir l’avion à Bali le lendemain à 17 h 50. De 14 h 00 à 17 h 50, il n’y a que 3 h 50.  

👉🏻 Comme la durée du retard réelle est inférieure à 4 heures, Andréa se voit refuser sa demande d’indemnisation.

Vol annulé : quelles conditions pour obtenir une indemnisation ?

En cas d’annulation, vous serez protégé·e si votre vol décolle et atterrit depuis un pays de l’Union européenne, de Norvège, d’Islande ou de Suisse. Pour les autres pays, cela repose sur les épaules de la compagnie aérienne. Je vous conseille donc de bien vous renseigner avant de prendre votre billet. 

Si vous remplissez les conditions pour être indemnisé·e, sachez que : 

  • votre billet devra être remboursé dans les 7 jours francs ; 
  • votre compagnie aérienne devra vous retrouver un vol similaire au plus vite et sans surcoûts ; 
  • si la compagnie vous propose un bon de réduction, vous avez le droit de le refuser pour obtenir un remboursement de votre billet d’avion. 

🇬🇧
Vous prenez votre envol du Royaume-Uni ? Vous pouvez obtenir une indemnisation en cas de vol annulé à la double condition d’utiliser un transporteur européen et d’atterrir dans un pays membre de l’Union européenne.

Les indemnisations en cas d’annulation de vol 

Outre le remboursement de votre billet, vous aurez droit à une indemnisation financière proportionnelle à la distance de votre parcours. 

Voici les montants accordés en fonction de la distance de vol : 

  • 250 € pour les vols allant jusqu’à 1 500 km ;
  • 400 € pour les vols compris entre 1 500 et 3 500 km ;
  • 400 € au-delà de 3 500 km pour les trajets au sein de l’UE ; 
  • 600 € au-delà de 3 500 km pour les trajets entre l’UE et un pays hors UE. 

En somme, vous avez le droit aux mêmes indemnisations que pour un retard de vol.

Comment obtenir une indemnisation à tous les coups ? 

Les maths, ce n’est pas votre truc ? 🤯 Et encore moins le droit ? Pourtant, vous voyagez beaucoup et avez besoin d’un partenaire de confiance pour gérer ces tracas à votre place ?

En cas de vol annulé ou retardé, AirHelp peut vous aider à obtenir une indemnisation allant jusqu’à 600 € par passager, quel que soit le prix du billet en plus de votre remboursement. Pour cela, l’entreprise s’appuie sur un réseau d’avocats présent dans plus de 30 pays. 

Sur leur site, vous trouverez des informations intéressantes sur les droits des passagers et pourrez vérifier votre éligibilité à une indemnisation gratuitement. Pour cela, il suffit de remplir quelques données sur votre vol, de télécharger les documents demandés et… le tour est joué ! 🪄 Vous tomberez sur le montant auquel vous avez droit et pourrez solliciter l’aide d’AirHelp pour obtenir ce qui vous est dû. 

Le saviez-vous ? 👀
85 % des passager·es ne connaissent pas leurs droits lorsqu’ils prennent l’avion.

Vol annulé ou retardé ? AirHelp peut vous aider !

Avec une note de 4,6/5 et 175 358 avis recueillis sur TrustPilot, AirHelp est une entreprise de confiance. Votre conseiller vous informera de l’avancement de votre dossier en temps réel. Cette collaboration interactive, via leur application, vous permettra d’être rassuré·e à chaque étape de votre indemnisation en cas de vol annulé ou retardé. 

Un peu énervée après un vol qui a eu beaucoup de retard ? Contactez AirHelp pour faire redescendre la pression ! Après tout, c’est les vacances… 

Besoin d’un billet de continuation pour prouver que vous allez quitter le pays dans lequel vous êtes bientôt ? Je vous conseille One Way Fly.

Et pour rejoindre la communauté Passion Télétravail et rester au courant de l’actu du travail à distance, ça se passe sur Instagram !


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Par : Amandine Dujardin · Dans : Voyage · Tag(s) : Travailler en voyageant

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Voici un condensé de mes produits préférés 🤍 et les raisons qui me poussent à vous les présenter 🤓

As-tu déjà testé la marche en travaillant ? Quelles sont tes impressions ?? 

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Et les résultats sont sortis mercredi dernier, je te les présente dans ce carrousel ☝🏻

T’en penses quoi ? 🤓

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L’avance néerlandaise en matière de télétravail s’ L’avance néerlandaise en matière de télétravail s’explique pour 4 raisons principales : 

🛜 La « fracture numérique » y est quasi inexistante 
🤝 La confiance y est reine
🏠 Les logements y sont d’excellente qualité, ce qui rend le télétravail agréable pour toutes et tous 
🤗 Les tiers lieux et autres lieux publics accueillent les télétravailleurs les bras ouverts 

À ton avis, devrions-nous nous inspirer de l’une de ces pratiques ? 👀 

#télétravail #paysbas #travaillerautrement #vacancesillimitées #modedevie #néerlandais
Le détail ici ⬇️ 1️⃣ Comme tu le sais sûrement, l Le détail ici ⬇️

1️⃣ Comme tu le sais sûrement, le remboursement des frais de télétravail peut s’effectuer par le versement d’une allocation forfaitaire exonérée de cotisations et de contributions sociales. Cette allocation forfaitaire varie en fonction du nombre de jours télétravaillés par le salarié et de l’existence ou non d’un accord collectif. Pour connaître le détail des nouveaux barèmes, je t’invite à te rendre directement sur le site du service public !

2️⃣ Outre l’octroi d’une prime annuelle de 10 000 $ (environ 9550 €), la direction de l’entreprise américaine Caméo propose à chacun de ses salariés en télétravail, en échange de 4 jours de présence par semaine dans ses bureaux, des repas offerts, le parking gratuit et l’accès à une salle de sport.

3️⃣ En parcourant l’agenda professionnel de l’une de ses collaboratrices en télétravail, un dirigeant d’une agence marketing allemande s’est aperçu que 4 heures étaient consacrées à un rendez-vous chez le coiffeur. Dans un post LinkedIn, qui a fait polémique, il partage son exaspération en toute transparence.

Comment aurais-tu réagi à sa place ? 😅

#télétravail #actualité #actualités #teletravaildanslemonde #travaillerautrement #actualitérh
Le télétravail s’accompagne d’une liberté incroyab Le télétravail s’accompagne d’une liberté incroyable : celle de travailler d’où l’on veut. Cette liberté est commune aux télétravailleurs, aux indépendants et aux entrepreneurs. 

Quand as-tu profité de cette liberté pour télétravailler hors de chez toi ? Et où est-ce que c’était ? 😊

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Ce que tu y découvriras ⬇️ 📕 Petites habitudes, g Ce que tu y découvriras ⬇️

📕 Petites habitudes, grandes réussites : te donne des explications sur le fonctionnement des habitudes et comment libérer leur plein potentiel. Tu obtiendras des centaines de conseils pratiques pour mieux t’organiser, bien gérer ton temps, atteindre tes objectifs et mener une vie saine. 

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Le détail de l’actu ⬇️ 🗞️ Le 19 décembre 2024, la Le détail de l’actu ⬇️

🗞️ Le 19 décembre 2024, la CNIL a sanctionné une entreprise du secteur immobilier d’une amende de 40 000 € à cause d’une surveillance disproportionnée de ses salariés en télétravail. L’entreprise utilisait un logiciel paramétré pour comptabiliser des périodes « d’inactivité » supposée et pour prendre des captures d’écran régulières de leurs ordinateurs. Les salariés étaient également filmés en permanence. 

🗞️ Le retour forcé au bureau a déclenché une vague de démissions et une grève illimitée chez le fournisseur d’énergie espagnol Holaluz. Le retour au 100 % présentiel, présenté comme une solution à des difficultés financières, s’est transformé en véritable crise sociale interne. 

🗞️ Après avoir examiné 50 corps de métier entre janvier et décembre 2024, Flexjobs a devoilé que l’ingénierie était le secteur d’activité qui recrutait le plus en télétravail. Non loin derrière figurent les acteurs de la communication, de l’informatique et du développement d’entreprise.

Que t’inspire ces actus ? 🤔

#télétravail #actualités #actualitésinternationales #télétravailleurs #retouraubureau #présentiel #distanciel
Ce que dit l’étude Statista ⬇️ Comme vous pouvez Ce que dit l’étude Statista ⬇️

Comme vous pouvez le voir dans ce carrousel, le télétravail est très plébiscité au nord de l’Europe avec 51,9 % de télétravailleurs occasionnels ou réguliers aux Pays-Bas, 45,3 % en Suède, 42,6 % en Islande et près de 42 % en Norvège et en Finlande. 

Dans le sud de l’Europe et l’Europe de l’Est, ce n’est pas la même histoire ! En Espagne, on est à 14,2 %, en Italie à 12 %, en Roumanie à 3,3 %, en Bulgarie à 2,8 %. 

En France, un tiers des actifs sont en télétravail. T’en penses quoi ?

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