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Passion Télétravail

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4 conseils pour trouver la motivation pour télétravailler

15 février 2022 · catégorie : Télétravail

Travailler sur son lieu de travail et travailler à distance sont deux exercices bien différents. Si beaucoup redoutent le télétravail, il n’est pourtant pas si facile de rester concentré toute la journée quand on travaille chez soi. Que vous soyez étudiant, freelance ou employé en full remote, découvrez tous nos conseils pour trouver la motivation pour télétravailler du matin au soir ! 

1. Trouver l’équilibre entre objectifs atteignables et temps de pause

Bien que certains s’adaptent sans difficulté, pour d’autres, le télétravail peut être une épreuve plus compliquée. Baisse de motivation, difficultés de concentration, distractions… se motiver lorsque l’on travaille de chez soi n’est pas forcément si évident que cela. Un manque d’interactions sociales avec ses collègues peut également se faire ressentir, engendrant parfois, une perte de lien social et un manque de confiance en soi. 

Pour pallier à l’isolement et à une certaine lassitude, il peut être intéressant de repenser vos missions autrement.

Définissez des objectifs réalistes et atteignables à court terme pour booster votre motivation et votre envie de travailler.

Également, la notion de télétravail sous-entend d’avoir une bonne gestion de son temps de travail, mais aussi de s’accorder régulièrement des pauses. Il est plus que jamais important de savoir prendre du recul, pour retrouver toute sa concentration et sa productivité, et limiter la fatigue mentale.

Essayez la méthode Pomodoro !

Si vous êtes à la recherche d’une technique infaillible pour organiser votre temps de travail, essayez la méthode Pomodoro.

Répandue dans les années 80, cette tactique de gestion du temps continue de faire ses preuves.

Pour l’utiliser, c’est simple, il vous suffit de définir une tâche à accomplir et de lancer le minuteur pendant 25 minutes ! Une fois que vous entendrez la sonnerie retentir, octroyez-vous une courte pause de 5 minutes. Il est également possible de prendre une pause plus importante (15 à 20 minutes) au bout de 5 sessions. Marchez un peu, aérez-vous l’esprit, prenez une tisane… Ce moment de répit s’avère nécessaire pour recharger les batteries.

Pendant vos pauses, essayez d’aller prendre l’air pour :

  • Vous connecter à la nature ;
  • Collecter de la vitamine D ;
  • Faire de l’exercice ;
  • Laisser votre esprit s’évader ;
  • S’éloigner des écrans ;
  • Prendre du temps pour vous…

2. Aménager une zone dédiée au travail à domicile

Pour trouver la motivation pour télétravailler, l’aménagement d’un espace dédié au travail s’avère indispensable.

Dans la mesure du possible, pensez à investir un coin qui sera exclusivement voué à votre activité professionnelle. Ainsi, vous obtiendrez une sorte de cocon propice au travail. Évitez la cuisine ou le salon qui sont des lieux de passage remplis de sources de divertissements. Placez plutôt votre bureau dans une chambre ou dans un espace inutilisé comme le dessous de l’escalier, par exemple. Enfin, choisissiez un bureau adapté au télétravail, ni trop petit ni trop volumineux.

Une fois votre environnement de travail défini, aménagez votre poste de travail avec l’ensemble des équipements nécessaires :

  • Bureau ;
  • Chaise ;
  • Ordinateur ;
  • Carnets ;
  • Stylos,
  • Rangements…

Un véritable espace de travail doit permettre de différencier les sessions de travail des temps de pause. Gardez en tête que l’important, c’est de vous sentir bien dans cette zone dédiée au travail à distance.

Attention, faites fi aux distractions ! Celles-ci demeurent en effet, vos principales ennemies pour effectuer un travail efficace à la maison. Pensez à éloigner votre téléphone ou à désactiver les notifications. De plus, éteignez votre télévision et prévenez vos proches que vous aimeriez ne pas être déconcentré. 

3. Optimiser son temps de travail à distance

Pour être efficace en télétravail et bien gérer une journée de travail à distance, il peut s’avérer intéressant de revoir votre organisation et de réduire vos plages horaires. Ce principe repose sur l’idée de “travailler moins, mais mieux” et a été testé dans différentes entreprises sur des semaines de 25 heures au lieu de 35, par exemple.

Finalement, ces journées plus courtes et plus intense, portent leurs fruits tant en termes de performance, que de productivité. Pour ce faire, faites une to-do list des missions à effectuer dans votre journée, stoppez le multitâches et planifiez vos horaires. 

Si cette solution n’est pas envisageable pour votre employeur ou que votre activité de freelance ne vous le permet pas, une autre alternative consiste à segmenter vos journées pour vous consacrer plus facilement à vos tâches et à vos objectifs professionnels.  Pour entretenir votre motivation en full remote, vous pouvez tester la méthode du batch working. 

Le batch working, c’est quoi ?

L’idée est de regrouper des activités semblables et de les traiter. Cette technique, vous permet de réduire au maximum les changements de tâches pour gagner en productivité et éviter l’ennui en télétravail. 

S’agissant des horaires, vous pouvez peut-être aussi profiter de la flexibilité qu’offre le télétravail pour travailler quand vous êtes le plus efficace. Ainsi, si vous êtes plus productif le matin, commencez votre travail de bonne heure et choisissez de terminer votre journée plus tôt. Idem, si vous êtes plutôt du soir. En effet, choisir ses horaires offre un bon compromis pour combiner sereinement vie privée et carrière professionnelle et donner du sens et de l’envie au travail.

4. Différencier vie privée et vie professionnelle

Pas facile de résister à l’appel de son lit ou de son canapé pour répondre à ses mails. Et pourtant, instaurer une routine au quotidien est essentiel pour séparer sa vie privée de sa vie professionnelle.

Il est important de vous inventer de nouveaux rituels de vie en télétravail. On entend par là, programmer son réveil à heures fixes et maintenir ses habitudes matinales comme prendre un petit-déjeuner, une douche, s’habiller…

En somme, conservez les mêmes habitudes que lorsque vous vous apprêtez à vous rendre sur votre lieu de travail. Cela vous permettra de vous conditionner à vous mettre dans de bonnes conditions pour télétravailler.

Alors, reboosté et plein de motivation pour télétravailler ?

Avec toutes ces infos, vous avez tout ce qu’il faut pour télétravailler avec motivation et dans les meilleures conditions. Mais pour rappel, voici quelques règles d’or à respecter :

  • Aménagez un espace de travail où vous vous sentez bien ;
  • Continuez de côtoyer du monde pour tirer le meilleur parti de vos séances de travail à la maison ;
  • Octroyez-vous des pauses !

Désormais, vous avez toutes les cartes en main pour mieux vivre votre quotidien en télétravail. Et si vous souhaitez obtenir davantage de conseils liés à la productivité, voici 6 bonnes habitudes à prendre en télétravail.

👉 Et pour être informé·e dès qu’un nouvel article sort sur le blog, abonnez-vous au compte insta Passion Télétravail.

——

Cet article a été rédigé par Jeanne Merle, une rédactrice spécialisée dans le bien-être, la naturopathie et le développement personnel.

Par : Jeanne · Dans : Télétravail · Tag(s) : Se concentrer en télétravail

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J’ai récemment publié sur mon blog, un comparatif J’ai récemment publié sur mon blog, un comparatif des 7 meilleurs tapis de marche pour bureau.

Voici un condensé de mes produits préférés 🤍 et les raisons qui me poussent à vous les présenter 🤓

As-tu déjà testé la marche en travaillant ? Quelles sont tes impressions ?? 

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L’Insee a mené une étude pour dresser le portrait- L’Insee a mené une étude pour dresser le portrait-robot du télétravailleur en France.

Et les résultats sont sortis mercredi dernier, je te les présente dans ce carrousel ☝🏻

T’en penses quoi ? 🤓

#télétravail #insee #télétravailleuse #managers #statistiques #télétravailleur #télétravailleurs
Ma chaise Terrana de chez Kqueo est SI confortable Ma chaise Terrana de chez Kqueo est SI confortable que mon chien me la pique dès que j’ai le dos tourné, la preuve en images !

😅

Si tu lis ça, c’est peut-être qu’il est temps de changer de chaise de bureau… 🪑

#chaiseergonomique #chaisedebureau #chaisedesign #bureauminimaliste #télétravail #kqueo
L’avance néerlandaise en matière de télétravail s’ L’avance néerlandaise en matière de télétravail s’explique pour 4 raisons principales : 

🛜 La « fracture numérique » y est quasi inexistante 
🤝 La confiance y est reine
🏠 Les logements y sont d’excellente qualité, ce qui rend le télétravail agréable pour toutes et tous 
🤗 Les tiers lieux et autres lieux publics accueillent les télétravailleurs les bras ouverts 

À ton avis, devrions-nous nous inspirer de l’une de ces pratiques ? 👀 

#télétravail #paysbas #travaillerautrement #vacancesillimitées #modedevie #néerlandais
Le détail ici ⬇️ 1️⃣ Comme tu le sais sûrement, l Le détail ici ⬇️

1️⃣ Comme tu le sais sûrement, le remboursement des frais de télétravail peut s’effectuer par le versement d’une allocation forfaitaire exonérée de cotisations et de contributions sociales. Cette allocation forfaitaire varie en fonction du nombre de jours télétravaillés par le salarié et de l’existence ou non d’un accord collectif. Pour connaître le détail des nouveaux barèmes, je t’invite à te rendre directement sur le site du service public !

2️⃣ Outre l’octroi d’une prime annuelle de 10 000 $ (environ 9550 €), la direction de l’entreprise américaine Caméo propose à chacun de ses salariés en télétravail, en échange de 4 jours de présence par semaine dans ses bureaux, des repas offerts, le parking gratuit et l’accès à une salle de sport.

3️⃣ En parcourant l’agenda professionnel de l’une de ses collaboratrices en télétravail, un dirigeant d’une agence marketing allemande s’est aperçu que 4 heures étaient consacrées à un rendez-vous chez le coiffeur. Dans un post LinkedIn, qui a fait polémique, il partage son exaspération en toute transparence.

Comment aurais-tu réagi à sa place ? 😅

#télétravail #actualité #actualités #teletravaildanslemonde #travaillerautrement #actualitérh
Le télétravail s’accompagne d’une liberté incroyab Le télétravail s’accompagne d’une liberté incroyable : celle de travailler d’où l’on veut. Cette liberté est commune aux télétravailleurs, aux indépendants et aux entrepreneurs. 

Quand as-tu profité de cette liberté pour télétravailler hors de chez toi ? Et où est-ce que c’était ? 😊

#travaillerfacealamer #télétravail #travaillerpartout #flexibilité #travaillerautrement
Ce que tu y découvriras ⬇️ 📕 Petites habitudes, g Ce que tu y découvriras ⬇️

📕 Petites habitudes, grandes réussites : te donne des explications sur le fonctionnement des habitudes et comment libérer leur plein potentiel. Tu obtiendras des centaines de conseils pratiques pour mieux t’organiser, bien gérer ton temps, atteindre tes objectifs et mener une vie saine. 

📙 The One Thing : tu apprendras à te débarrasser des mensonges qui polluent ton esprit, à te poser les bonnes questions pour voir ce qui importe réellement et à te concentrer sur l’essentiel pour atteindre tes objectifs. 

📗 Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent : le titre est plutôt évocateur ! Et ce livre a été traduit en une quarantaine de langues et a inspiré des millions de personnes à travers le monde. 

📘 Votre temps est infini : Fabien Olicard te propose sa méthode pour retrouver du temps pour soi et t’accomplir véritablement. Conseils, astuces, mises en garde… Fabien Olicard te donne de nombreux outils pour reprendre le contrôle de ton quotidien. 

📓 Avalez le crapaud : si tu as tendance à tout remettre au lendemain, cet ouvrage est pour toi ! Il te partage 21 moyens d’arrêter de procrastiner pour abattre davantage de tâches, en moins de temps. 

As-tu déjà l’un de ces livres dans ta bibliothèque ? 📚 Sur une échelle de 10, à combien le recommanderais-tu ? 

#productivité #recommandationlecture #productif #télétravail #télétravailleurs #developpementpersonnel
Le détail de l’actu ⬇️ 🗞️ Le 19 décembre 2024, la Le détail de l’actu ⬇️

🗞️ Le 19 décembre 2024, la CNIL a sanctionné une entreprise du secteur immobilier d’une amende de 40 000 € à cause d’une surveillance disproportionnée de ses salariés en télétravail. L’entreprise utilisait un logiciel paramétré pour comptabiliser des périodes « d’inactivité » supposée et pour prendre des captures d’écran régulières de leurs ordinateurs. Les salariés étaient également filmés en permanence. 

🗞️ Le retour forcé au bureau a déclenché une vague de démissions et une grève illimitée chez le fournisseur d’énergie espagnol Holaluz. Le retour au 100 % présentiel, présenté comme une solution à des difficultés financières, s’est transformé en véritable crise sociale interne. 

🗞️ Après avoir examiné 50 corps de métier entre janvier et décembre 2024, Flexjobs a devoilé que l’ingénierie était le secteur d’activité qui recrutait le plus en télétravail. Non loin derrière figurent les acteurs de la communication, de l’informatique et du développement d’entreprise.

Que t’inspire ces actus ? 🤔

#télétravail #actualités #actualitésinternationales #télétravailleurs #retouraubureau #présentiel #distanciel
Ce que dit l’étude Statista ⬇️ Comme vous pouvez Ce que dit l’étude Statista ⬇️

Comme vous pouvez le voir dans ce carrousel, le télétravail est très plébiscité au nord de l’Europe avec 51,9 % de télétravailleurs occasionnels ou réguliers aux Pays-Bas, 45,3 % en Suède, 42,6 % en Islande et près de 42 % en Norvège et en Finlande. 

Dans le sud de l’Europe et l’Europe de l’Est, ce n’est pas la même histoire ! En Espagne, on est à 14,2 %, en Italie à 12 %, en Roumanie à 3,3 %, en Bulgarie à 2,8 %. 

En France, un tiers des actifs sont en télétravail. T’en penses quoi ?

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