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Passion Télétravail

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Quels sont les meilleurs écrans pour le télétravail ?

27 janvier 2025 · catégorie : Ergonomie

Pour garantir votre confort, votre bien-être visuel et votre productivité en télétravail, vous devez choisir un moniteur adapté. Le hic, c’est que les marques types LG, Dell et Samsung sortent de nouveaux modèles chaque année et qu’il est difficile de s’y retrouver. Je vous comprends ! C’est pourquoi j’ai conçu cette liste des meilleurs écrans pour le télétravail. Avec des descriptions claires, les avantages et inconvénients de chaque option et les prix des sites marchands actualisés en temps réel, je suis sûre que vous trouverez votre bonheur ici ! 🖥️

Quels critères prendre en compte pour choisir un écran pour le télétravail ?

Avant de vous présenter les meilleurs écrans pour le télétravail, passons en revue les critères sur lesquels vous appuyer pour choisir votre moniteur. Car vous ne pouvez pas vous lancer dans cette recherche à l’aveugle.

Taille de l’écran et résolution

La taille et la résolution de l’écran doivent correspondre à vos besoins professionnels. Disposer d’un écran de 32″ voire un écran panoramique (ultra wide) de 57″ peut être intéressant si vous souhaitez réaliser toutes vos tâches sur un seul et même écran. En revanche, certaines personnes ne jurent que par le double écran. Si c’est votre cas, 2 écrans de 24″ suffiront. Quant à la résolution, c’est simple : plus elle est élevée, meilleure est la qualité d’images et plus il est possible d’afficher d’informations simultanément. Pour un confort visuel optimal, je vous recommande une résolution minimale de 1920 x 1080 pixels (full HD).

Ergonomie et bien-être

Selon une étude Forrester Research, 92 % des travailleurs estiment que leur écran ergonomique augmente leur productivité. Mais, qu’est-ce qu’un « écran ergonomique » ? Il s’agit d’un moniteur polyvalent dont la hauteur et l’inclinaison sont réglables afin de garantir une posture et un alignement visuel ergonomique. Les moniteurs ergonomiques réduisent considérablement les risques de mauvaise posture, des problèmes de dos et de fatigue oculaire. D’autant plus lorsqu’ils sont combinés à une souris ergonomique, à un clavier ergonomique et à une chaise de bureau ergonomique.

Connectivité et ports

Pour faire votre choix parmi les meilleurs écrans pour le télétravail, vous devrez penser aux appareils que vous souhaitez brancher ou connecter à votre moniteur. Les ports les plus courants sur les ordinateurs de nos jours sont : HDMI, USB-C et Thunderbolt 3. Assurez-vous que votre futur écran en télétravail dispose de plusieurs ports (HDMI, USB, DisplayPort) et qu’il soit compatible avec vos périphériques. Par exemple, en télétravail, vous pourriez avoir besoin de brancher une webcam pour le télétravail afin de maintenir un lien social de qualité avec vos collègues.

Efficacité énergétique

Comme pour les autres appareils de votre maison, l’efficacité énergétique de votre moniteur est un critère de choix non négligeable. Et pour cause : les moniteurs à la consommation d’énergie réduite peuvent contribuer à la réduction de vos factures d’électricité annuelles. Partez du principe que plus un écran est grand, plus il est énergivore. Pour en savoir plus, je vous invite à consulter cette fiche sur l’étiquette énergie des téléviseurs et écrans.

💡
Depuis le 1er mars 2021, les écrans d’ordinateur sont soumis à des obligations en matière d’écoconception et d’étiquetage énergétique. 

Rapport qualité-prix et garantie

Une fois que vous aurez déterminé les écrans qui répondent à tous vos critères, vous devrez comparer leurs prix et durées de garantie. Une garantie d’au moins 2 ans est essentielle pour vous protéger contre les défauts de fabrication. Votre futur écran devra également présenter un bon rapport qualité-prix de façon à ce que votre investissement soit raisonné et profitable sur les années à venir.

Les écrans les plus populaires pour le télétravail


1. Studio Display Apple : un écran 27″ Retina 5K sans faux pas


✅ Je recommande le Studio Display aux personnes :❌ Je déconseille le Studio Display aux personnes :
Qui utilisent Mac Studio, MacBook Pro ou Mac miniAu budget limité
Qui exerce dans la photographie, le montage vidéo ou la conception graphiqueQui ne sont pas sur macOS
Amatrices de design minimalismeRecherchant la prise en charge du HDR (High Dynamic Range)

2. Samsung Odyssey Neo G9 : un écran panoramique 57″ idéal pour le télétravail


Ce moniteur géant est une alternative idéale à une organisation en double écran. En effet, il vous permet de séparer votre écran en 3 parties distinctes comme ici :

source : Samuel Buchmann

Il fait donc bel et bien partie des meilleurs écrans en télétravail. Mais, à qui est-il recommandé et à qui est-il déconseillé ?

✅ Je recommande le Samsung Odyssey Neo G9 aux personnes :❌ Je déconseille le Samsung Odyssey Neo G9 aux personnes :
En quête d’une expérience de gaming aux petits oignonsDisposant d’un espace de travail limité à domicile
Recherchant du double voire du triple écran en un seul appareil Préférant avoir 2 ou 3 écrans séparés
Cinéphiles et exigeantesAvec un budget limité

3. Dell S2722QC 27″ : un écran avec une garantie 3 ans constructeur (noir et argent)


✅ Je recommande le Dell S2722QC aux personnes :❌ Je déconseille le Dell S2722QC aux personnes :
Recherchant un écran de télétravail efficace et abordableSouhaitant faire du gaming à haut niveau
Réalisant des tâches basiques sur ordinateur (appels vidéo, navigation sur le web, prise de notes)Ayant besoin d’une couverture AdobeRGB ou DCI-P3 complète
En quête d’un bon rapport qualité/prixTravaillant sur un petit bureau en télétravail

4. Moniteur 4K Ergo UltraFine™ 32″ de chez LG : l’idéal pour libérer de l’espace sur le bureau


✅ Je recommande l’écran 4K Ergo UltraFine™ aux personnes :❌ Je déconseille l’écran 4K Ergo UltraFine™ aux :
Recherchant un écran avec bras ergonomique réglable (hauteur, pivot, inclinaison, rotation)Gamers professionnels
Disposant d’un espace de travail réduit à domicile (ce modèle offre un véritable gain de place de part sa flexibilité)Utilisateurs à petit budget
Soucieuses de leur posture et de leur santéTélétravailleurs n’ayant pas de bureau avec un plateau plat

5. LG UltraFine 27UL650-W : vous pourrez basculer ce moniteur en mode portrait 


✅ Je recommande le LG UltraFine 27UL650-W aux personnes : ❌ Je déconseille le LG UltraFine 27UL650-W aux :
Ayant un travail bureautique et un besoin accru de productivitéGamers professionnels
Recherchant un pied réglable en hauteur, inclinaison et pivot Personnes ayant besoin d’un port USB-C
Réalisant de la retouche photo et du montage vidéoCréatifs recherchant des performances colorimétriques poussées

6. ASUS ProArt Display PA279CV : un moniteur professionnel de 27 pouces pour les créatifs


✅ Je recommande le ASUS ProArt Display aux :❌ Je déconseille le ASUS ProArt Display aux personnes :
Créateurs de contenu professionnelsRecherchant un écran ultra-large ou incurvé
Professionnels du design et de la colorimétrieGamers compétitifs
Télétravailleurs et professions généralistesAyant besoin d’haut-parleurs de qualité supérieure

7. BenQ RD320U : un moniteur 32” idéal pour les développeurs en télétravail


✅ Je recommande le BenQ RD320U aux :❌ Je déconseille le BenQ RD320U aux :
Professionnels multitâches et développeurs webCréateurs HDR exigeants
Personnes réalisant de la retouche photo, du montage vidéo, de l’animation et de la modélisation 3D, des travaux HDR légersGamers professionnels
Personnes recherchant un support ergonomique ajustable (hauteur, pivot, inclinaison, rotation) Utilisateurs ayant besoin d’un port USB-C

8. Samsung Odyssey G5 27’’ : un écran PC gaming incurvé pour une immersion optimale dans vos tâches en télétravail


✅ Je recommande le Samsung Odyssey G5 aux :❌ Je déconseille le Samsung Odyssey G5 aux :
Gamers occasionnels et semi-compétitifsCréateurs de contenu HDR avancé
Utilisateurs au budget modéréProfessionnels spécialisés en création visuelle (montage vidéo, retouche photo, etc.) 
Personnes en quête d’une expérience immersiveUtilisateurs ayant besoin d’un port USB-C

Quel écran choisir en télétravail ? Place au verdict

Vous l’aurez compris : il n’y a pas vraiment de « meilleur écran pour le télétravail ». Chacun d’entre eux présente des points forts et des points faibles différents selon les profils.

Mais voici quelques infos à garder en tête concernant les moniteurs présentés dans ce guide :

🖼️ Si vous êtes designer web, photographe, graphiste ou artiste, l’ASUS ProArt Display et le Studio Display s’adapteront à votre profession avec brio.

💸 Si vous disposez d’un petit budget, les écrans les moins chers de cette sélection sont le Samsung Odyssey G5, le Dell S2722QC et le ASUS ProArt Display.

🔘 Si vous recherchez une expérience d’utilisation immersive et recherchez un écran incurvé, le Samsung Odyssey Neo G9 et le Samsung Odyssey G5 seront parfaits.

🖥️ Si un écran XXL vous plairait beaucoup, c’est le Samsung Odyssey Neo G9 et ses 57 pouces qui est fait pour vous.

🎮 Et pour les gamers, les modèles d’écrans en télétravail les plus adaptés sont le Samsung Odyssey Neo G9 en n°1 et le Samsung Odyssey G5 en n°2.

En matière d’ergonomie, la plupart des écrans présentés dans cet article permettent de nombreux réglages, ce qui vous permet d’adapter votre poste de travail à vos besoins spécifiques.

Vous êtes en train d’aménager tout votre setup en télétravail ? Alors, jetez un oeil à ces tapis de marche pour bureau.

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Par : Amandine Dujardin · Dans : Ergonomie · Tag(s) : S'équiper en télétravail

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Voici un condensé de mes produits préférés 🤍 et les raisons qui me poussent à vous les présenter 🤓

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L’Insee a mené une étude pour dresser le portrait- L’Insee a mené une étude pour dresser le portrait-robot du télétravailleur en France.

Et les résultats sont sortis mercredi dernier, je te les présente dans ce carrousel ☝🏻

T’en penses quoi ? 🤓

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Ma chaise Terrana de chez Kqueo est SI confortable Ma chaise Terrana de chez Kqueo est SI confortable que mon chien me la pique dès que j’ai le dos tourné, la preuve en images !

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L’avance néerlandaise en matière de télétravail s’ L’avance néerlandaise en matière de télétravail s’explique pour 4 raisons principales : 

🛜 La « fracture numérique » y est quasi inexistante 
🤝 La confiance y est reine
🏠 Les logements y sont d’excellente qualité, ce qui rend le télétravail agréable pour toutes et tous 
🤗 Les tiers lieux et autres lieux publics accueillent les télétravailleurs les bras ouverts 

À ton avis, devrions-nous nous inspirer de l’une de ces pratiques ? 👀 

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Le détail ici ⬇️ 1️⃣ Comme tu le sais sûrement, l Le détail ici ⬇️

1️⃣ Comme tu le sais sûrement, le remboursement des frais de télétravail peut s’effectuer par le versement d’une allocation forfaitaire exonérée de cotisations et de contributions sociales. Cette allocation forfaitaire varie en fonction du nombre de jours télétravaillés par le salarié et de l’existence ou non d’un accord collectif. Pour connaître le détail des nouveaux barèmes, je t’invite à te rendre directement sur le site du service public !

2️⃣ Outre l’octroi d’une prime annuelle de 10 000 $ (environ 9550 €), la direction de l’entreprise américaine Caméo propose à chacun de ses salariés en télétravail, en échange de 4 jours de présence par semaine dans ses bureaux, des repas offerts, le parking gratuit et l’accès à une salle de sport.

3️⃣ En parcourant l’agenda professionnel de l’une de ses collaboratrices en télétravail, un dirigeant d’une agence marketing allemande s’est aperçu que 4 heures étaient consacrées à un rendez-vous chez le coiffeur. Dans un post LinkedIn, qui a fait polémique, il partage son exaspération en toute transparence.

Comment aurais-tu réagi à sa place ? 😅

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Le télétravail s’accompagne d’une liberté incroyab Le télétravail s’accompagne d’une liberté incroyable : celle de travailler d’où l’on veut. Cette liberté est commune aux télétravailleurs, aux indépendants et aux entrepreneurs. 

Quand as-tu profité de cette liberté pour télétravailler hors de chez toi ? Et où est-ce que c’était ? 😊

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Ce que tu y découvriras ⬇️ 📕 Petites habitudes, g Ce que tu y découvriras ⬇️

📕 Petites habitudes, grandes réussites : te donne des explications sur le fonctionnement des habitudes et comment libérer leur plein potentiel. Tu obtiendras des centaines de conseils pratiques pour mieux t’organiser, bien gérer ton temps, atteindre tes objectifs et mener une vie saine. 

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📗 Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent : le titre est plutôt évocateur ! Et ce livre a été traduit en une quarantaine de langues et a inspiré des millions de personnes à travers le monde. 

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📓 Avalez le crapaud : si tu as tendance à tout remettre au lendemain, cet ouvrage est pour toi ! Il te partage 21 moyens d’arrêter de procrastiner pour abattre davantage de tâches, en moins de temps. 

As-tu déjà l’un de ces livres dans ta bibliothèque ? 📚 Sur une échelle de 10, à combien le recommanderais-tu ? 

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Le détail de l’actu ⬇️ 🗞️ Le 19 décembre 2024, la Le détail de l’actu ⬇️

🗞️ Le 19 décembre 2024, la CNIL a sanctionné une entreprise du secteur immobilier d’une amende de 40 000 € à cause d’une surveillance disproportionnée de ses salariés en télétravail. L’entreprise utilisait un logiciel paramétré pour comptabiliser des périodes « d’inactivité » supposée et pour prendre des captures d’écran régulières de leurs ordinateurs. Les salariés étaient également filmés en permanence. 

🗞️ Le retour forcé au bureau a déclenché une vague de démissions et une grève illimitée chez le fournisseur d’énergie espagnol Holaluz. Le retour au 100 % présentiel, présenté comme une solution à des difficultés financières, s’est transformé en véritable crise sociale interne. 

🗞️ Après avoir examiné 50 corps de métier entre janvier et décembre 2024, Flexjobs a devoilé que l’ingénierie était le secteur d’activité qui recrutait le plus en télétravail. Non loin derrière figurent les acteurs de la communication, de l’informatique et du développement d’entreprise.

Que t’inspire ces actus ? 🤔

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Ce que dit l’étude Statista ⬇️ Comme vous pouvez Ce que dit l’étude Statista ⬇️

Comme vous pouvez le voir dans ce carrousel, le télétravail est très plébiscité au nord de l’Europe avec 51,9 % de télétravailleurs occasionnels ou réguliers aux Pays-Bas, 45,3 % en Suède, 42,6 % en Islande et près de 42 % en Norvège et en Finlande. 

Dans le sud de l’Europe et l’Europe de l’Est, ce n’est pas la même histoire ! En Espagne, on est à 14,2 %, en Italie à 12 %, en Roumanie à 3,3 %, en Bulgarie à 2,8 %. 

En France, un tiers des actifs sont en télétravail. T’en penses quoi ?

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