Il y a peu, je suis passé à 2 doigts d’un poste très cool en CDI. Et si je suis toujours freelance, c’est parce que sur l’annonce, il été indiqué télétravail à 100 %, mais qu’après avoir reçu l’offre officielle, on m’a dit que je devais me rendre 2 jours par mois à Paris. J’ai mi le holà direct, car pour moi, c’est full remote ou rien. Le télétravail est indispensable à mon équilibre, à mon bien-être, à ma productivité. Vous avez la même logique que moi ? Alors, voici les entreprises full remote en France.
Qu’est-ce qu’une entreprise full remote ?
Les entreprises “remote first policy” sont celles qui comprennent les besoins des nouveaux travailleurs. Elles savent comment les satisfaire et appliquent les meilleures pratiques pour créer une culture d’entreprise épanouissante à distance. De plus, elles offrent des avantages sociaux intéressants et s’assurent que tous leurs salariés bénéficient des meilleurs équipements (PC/chaise ergonomique/bureau assis debout). De nombreuses entreprises full remote s’associent, par exemple, au prestataire Fleex pour équiper leurs collaborateurs en télétravail.
Les entreprises full remote ne vous imposeront jamais de prendre un train et de dormir à l’hôtel, loin de vos proches, pour travailler en présentiel alors que vous pouvez effectuer toutes vos missions depuis chez vous.
Une entreprise “remote first policy”, ça vous fait rêver ? Alors, voici la liste – non exhaustive – des entreprises/start-ups qui proposent des environnements de travail 100 % à distance.
Quelles sont les entreprises full remote en France ?
| Entreprise | Secteur d’activité |
| Remoteless | bureau virtuel en télétravail |
| OpenClassrooms | site web de formation en ligne |
| Le Wagon | école de codage |
| Edusign | feuille de présence numérique |
| Alan | assurance santé |
| Time for the Planet | holding qui lutte contre le changement climatique |
| Hunteed | plateforme digitale de recrutement |
| BoondManager | logiciel ERP ESN, SSII, cabinet de conseil |
| GreenFlex | partenaire de la transformation énergétique |
| Paatch | plateforme de télétravail communautaire |
| Ausha | plateforme pour booster les podcasts |
| Workpackers | solution pour volontariat à l’étranger |
| Pennylane | plateforme de gestion financière |
| ManoMano | e-commerce (bricolage, rénovation et jardinage) |
| Payfit | logiciel de gestion de la paie |
| Dashlane | gestionnaire de mots de passe |
| Heetch | appli VTC |
| 360Learning | plateforme de Collaborative Learning |
| Joko | service de cashback |
| Foxintelligence | panel e-commerce |
| Livestorm | logiciel de webinar |
| Pricemoov | solution de pricing |
| AssessFirst | logiciel de test des candidats à un emploi |
| Phantombuster | plateforme d’automatisation |
| Zefir | plateforme qui réinvente l’expérience immobilière |
| Inqom | logiciel qui facilite la gestion comptable |
| Jump | outil dédié aux indépendants |
| Forest Admin | logiciel SaaS |
| Back Market | e-commerce (produits reconditionnés) |
| Flowdesk | plateforme de trading |
| Paternest | solution de gestion de contrats |
| hyffen | agence de stratégie SEO |
| BookingSync | logiciel de gestion de location saisonnière |
| Obat | logiciel de facturation |
| LoveBox | objet connecté au pouvoir émotionnel immense |
| Worldia | planificateur de voyage personnalisable |
| Solinki | cabinet de recrutement |
| GitBook | outil de gestion pour les équipes techniques |
| Kinetix | création de personnages 3D pour le métavers |
| Bearer | création de sites sécurisés |
| Wanteeed | codes promotionnels en ligne |
| Strapi | next-gen headless CMS |
| PubStack | plateforme de gestion publicitaire |
| Slite | plateforme de documentation collaborative |
| Quable | solution de gestion de l’info Produit PIM & DAM |
| Caravel | complémentaire retraite |
| Yogosha | solution de détection de failles de sécurité |
| Upfluence | plateforme d’influence et d’affiliation |
| Babbar.tech | outil SEO SaaS |
| Consentio | e-commerce de produits frais |
| Cozy Cloud | outil de stockage en cloud |
| Perfect Memory | fournisseur d’IA sémantique |
Ces entreprises proposent plus de 80 % de leurs offres d’emploi en télétravail complet et encouragent le travail à distance pour tous les postes qui le permettent. Comme moi, elles sont persuadées que la cohésion d’équipe peut se forger, même à travers nos écrans ! 💻
Quels sont les meilleurs sites pour trouver des offres d’emploi full remote ?
Voici les plateformes généralistes (qui permettent de trouver des jobs en full remote) :
- Welcome to the Jungle > trouver un job > télétravail > ouvert au télétravail total ;
- Linkedin > offres d’emploi > tape le job cherché > France > sur site/à distance > à distance ;
- Jobs that make sense > lance ta recherche > editer ma recherche > travail à distance > télétravail total autorisé ;
- Linking Talents : accueil > emplois > nos offres d’emploi en 100 % télétravail ;
- Hello Work > cocher le filtre télétravail > complet.
⚠️ Même si beaucoup de fiches de poste indiquent “100 % télétravail possible”, ce n’est pas toujours vrai. Je vous invite grandement à poser la question dès que l’occasion se présente – idéalement lors du premier entretien – pour vérifier cette information et éviter de perdre du temps.
Voici les plateformes spécialisées dans les offres d’emploi en full remote :
- Génération télétravail : moins d’offres, mais une sélection garantie 100% remote, salaires ou fourchette toujours affichés ;
- Remote . co : beaucoup d’offres, mais peu de filtres ;
- Remotive : beaucoup d’offres, majorité des salaires affichés, design sympa ;
- NoDesk : possibilité de filtrer les jobs “junior” et “non-tech” ;
- Freendi : offres récentes et mises à jour régulières du stock d’offres d’emploi.
D’autres entreprises full remote en tête ?
Désormais, vous connaissez les entreprises qui recrutent et où trouver des offres d’emploi en full remote. C’est à vous de jouer. Vous pouvez décider de commencer par consulter les offres d’emploi disponibles sur les sites généralistes et spécialisés ou vous rendre directement sur les sites des entreprises citées dans cet article. Bien souvent, les start-ups/ entreprises modernes ajoutent un onglet “travailler chez nous” ou “offres disponibles” en bas/haut de leurs sites.
Vous connaissez d’autres entreprises full remote ? Je vous invite à me communiquer leurs noms en commentaire. Je les ajouterai à cette liste pour que les lecteurs et lectrices de cet article puissent en profiter à leur tour.
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