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Quels sont les meilleurs repose-pieds pour bureau en 2025 ?

1 février 2024 · catégorie : Ergonomie

Vous avez toujours la sensation que vos pieds ne touchent pas le sol lorsque vous êtes assis·e à votre bureau ? Vous avez envie d’adopter la posture la plus ergonomique possible en télétravail ? Et peut-être avez-vous froid aux pieds ? Bon, ça, c’est un autre problème que vous pouvez régler avec une bonne paire de chaussons ou une bouillotte pour les pieds. Aujourd’hui, je vais vous présenter les meilleurs repose-pieds pour bureau afin de vous aider à lutter contre les jambes lourdes en fin de journée.

Les repose-pieds pour bureau susceptibles de vous intéresser

1. Repose-pieds réglable et anti-bactérien de chez Fellowes Office Suite

Je suis actuellement à la recherche d’un repose-pieds pour bureau et je dois vous avouer que celui-ci me fait de l’oeil. Il peut se régler à 3 hauteurs différentes et en inclinaison jusqu’à 30°. Il répond aux exigences ergonomiques de la législation européenne en matière de santé et de sécurité et il a obtenu de très bonnes notes en ligne. Les utilisateurs décrivent ce modèle comme « réglable, sobre, solide » et « idéal pour soulager ses jambes lors de longues sessions sur ordinateur ».

2. Repose-pieds semi-circulaire respirant


Trop souvent oublié, le repose-pieds est indispensable pour adopter une posture ergonomique au travail, notamment si vos pieds ne touchent pas le sol. Ce repose-pieds en mousse s’adapte aux courbes naturelles des pieds, offrant un soutien uniforme et confortable. Comme vous pouvez le voir sur cette image, sa surface est antidérapante, ce qui vous permet de rester bien stable toute la journée. Seul bémol : il n’est pas réglable en hauteur.

3. Repose-pieds ergonomique Leitz de chez Ergo Cosy


Vous ressentez des tensions musculaires et des douleurs dorsales à force d’être assis·e toute la journée devant votre pc ? Ce repose-pieds en mousse peut représenter une excellente solution pour atténuer ces maux. Il coûte moins de 50 € et fait 15,5 centimètres de hauteur. Il peut être utilisé dans les deux sens. Et dans le cas où vous optez pour la face incurvée côté sol, vous pourrez balancer vos chevilles de façon à ce que vos jambes soient en continuel mouvement. Cela aura notamment pour effet de soulager l’inconfort et les raideurs musculaires.

4. Repose-pieds ergonomique chauffant de chez MAUL


Ok ok, je vous l’accorde : ce repose-pieds n’est pas le plus joli. Mais il est… chauffant. Et en hiver, lutter contre les pieds froids n’est pas une mauvaise idée, notamment lorsque nous sommes frileux. Fabriqué en Allemagne, ce repose-pieds est réglable en continu de 30° à 45°. Son inclinaison est elle aussi réglable. Enfin, ce modèle est conforme aux directives actuelles et aux normes DIN. Il a donc tout bon, sauf une chose : son prix qui est élevé (pour le côté chauffant !). Ce repose-pieds ergonomique allemand est dispo à différents tarifs. Ci-dessus, vous trouverez un tableau actualisé en temps réel des prix les moins chers pratiqués en ligne.

5. Repose-pieds ergonomique et inclinable Chocolate de chez Unilux


Réglable en hauteur de 10 à 16 cm et en inclinaison de 0° à 25°, ce repose-pieds devait forcément faire partie de ce classement des meilleurs repose-pieds pour bureau. Sa surface grenelée antidérapante n’est pas là pour rien. Elle permet à vos pieds de rester bien en place sur le plateau. Conçu en partenariat avec la Médecine du Travail, ce modèle permet de mettre les angles des articulations des membres inférieurs en repos. Pour 38 €, je pense que vous ferez une excellente affaire en choisissant ce repose-pieds.

Récap’ des meilleurs repose-pieds pour bureau

Nous venons de terminer notre tour du monde des meilleurs repose-pieds pour bureau.

🇫🇷 Je vous conseille le repose-pieds inclinable de chez Unilux si vous recherchez un produit Made In France.

👛 Si vous recherchez une solution à bas prix, le repose-pieds réglable et anti-bactérien de chez Fellowes Office Suite sera l’option la plus accessible.

Dites-moi lequel vous préférez en commentaire !

Vous bossez sur ordinateur portable ? Pour aligner votre regard à votre écran d’ordinateur et ne pas abimer vos cervicales, voici les 8 meilleurs réhausseurs d’ordinateur.

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Par : Amandine Dujardin · Dans : Ergonomie · Tag(s) : S'équiper en télétravail

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As-tu déjà testé la marche en travaillant ? Quelles sont tes impressions ?? 

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L’Insee a mené une étude pour dresser le portrait- L’Insee a mené une étude pour dresser le portrait-robot du télétravailleur en France.

Et les résultats sont sortis mercredi dernier, je te les présente dans ce carrousel ☝🏻

T’en penses quoi ? 🤓

#télétravail #insee #télétravailleuse #managers #statistiques #télétravailleur #télétravailleurs
Ma chaise Terrana de chez Kqueo est SI confortable Ma chaise Terrana de chez Kqueo est SI confortable que mon chien me la pique dès que j’ai le dos tourné, la preuve en images !

😅

Si tu lis ça, c’est peut-être qu’il est temps de changer de chaise de bureau… 🪑

#chaiseergonomique #chaisedebureau #chaisedesign #bureauminimaliste #télétravail #kqueo
L’avance néerlandaise en matière de télétravail s’ L’avance néerlandaise en matière de télétravail s’explique pour 4 raisons principales : 

🛜 La « fracture numérique » y est quasi inexistante 
🤝 La confiance y est reine
🏠 Les logements y sont d’excellente qualité, ce qui rend le télétravail agréable pour toutes et tous 
🤗 Les tiers lieux et autres lieux publics accueillent les télétravailleurs les bras ouverts 

À ton avis, devrions-nous nous inspirer de l’une de ces pratiques ? 👀 

#télétravail #paysbas #travaillerautrement #vacancesillimitées #modedevie #néerlandais
Le détail ici ⬇️ 1️⃣ Comme tu le sais sûrement, l Le détail ici ⬇️

1️⃣ Comme tu le sais sûrement, le remboursement des frais de télétravail peut s’effectuer par le versement d’une allocation forfaitaire exonérée de cotisations et de contributions sociales. Cette allocation forfaitaire varie en fonction du nombre de jours télétravaillés par le salarié et de l’existence ou non d’un accord collectif. Pour connaître le détail des nouveaux barèmes, je t’invite à te rendre directement sur le site du service public !

2️⃣ Outre l’octroi d’une prime annuelle de 10 000 $ (environ 9550 €), la direction de l’entreprise américaine Caméo propose à chacun de ses salariés en télétravail, en échange de 4 jours de présence par semaine dans ses bureaux, des repas offerts, le parking gratuit et l’accès à une salle de sport.

3️⃣ En parcourant l’agenda professionnel de l’une de ses collaboratrices en télétravail, un dirigeant d’une agence marketing allemande s’est aperçu que 4 heures étaient consacrées à un rendez-vous chez le coiffeur. Dans un post LinkedIn, qui a fait polémique, il partage son exaspération en toute transparence.

Comment aurais-tu réagi à sa place ? 😅

#télétravail #actualité #actualités #teletravaildanslemonde #travaillerautrement #actualitérh
Le télétravail s’accompagne d’une liberté incroyab Le télétravail s’accompagne d’une liberté incroyable : celle de travailler d’où l’on veut. Cette liberté est commune aux télétravailleurs, aux indépendants et aux entrepreneurs. 

Quand as-tu profité de cette liberté pour télétravailler hors de chez toi ? Et où est-ce que c’était ? 😊

#travaillerfacealamer #télétravail #travaillerpartout #flexibilité #travaillerautrement
Ce que tu y découvriras ⬇️ 📕 Petites habitudes, g Ce que tu y découvriras ⬇️

📕 Petites habitudes, grandes réussites : te donne des explications sur le fonctionnement des habitudes et comment libérer leur plein potentiel. Tu obtiendras des centaines de conseils pratiques pour mieux t’organiser, bien gérer ton temps, atteindre tes objectifs et mener une vie saine. 

📙 The One Thing : tu apprendras à te débarrasser des mensonges qui polluent ton esprit, à te poser les bonnes questions pour voir ce qui importe réellement et à te concentrer sur l’essentiel pour atteindre tes objectifs. 

📗 Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent : le titre est plutôt évocateur ! Et ce livre a été traduit en une quarantaine de langues et a inspiré des millions de personnes à travers le monde. 

📘 Votre temps est infini : Fabien Olicard te propose sa méthode pour retrouver du temps pour soi et t’accomplir véritablement. Conseils, astuces, mises en garde… Fabien Olicard te donne de nombreux outils pour reprendre le contrôle de ton quotidien. 

📓 Avalez le crapaud : si tu as tendance à tout remettre au lendemain, cet ouvrage est pour toi ! Il te partage 21 moyens d’arrêter de procrastiner pour abattre davantage de tâches, en moins de temps. 

As-tu déjà l’un de ces livres dans ta bibliothèque ? 📚 Sur une échelle de 10, à combien le recommanderais-tu ? 

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Le détail de l’actu ⬇️ 🗞️ Le 19 décembre 2024, la Le détail de l’actu ⬇️

🗞️ Le 19 décembre 2024, la CNIL a sanctionné une entreprise du secteur immobilier d’une amende de 40 000 € à cause d’une surveillance disproportionnée de ses salariés en télétravail. L’entreprise utilisait un logiciel paramétré pour comptabiliser des périodes « d’inactivité » supposée et pour prendre des captures d’écran régulières de leurs ordinateurs. Les salariés étaient également filmés en permanence. 

🗞️ Le retour forcé au bureau a déclenché une vague de démissions et une grève illimitée chez le fournisseur d’énergie espagnol Holaluz. Le retour au 100 % présentiel, présenté comme une solution à des difficultés financières, s’est transformé en véritable crise sociale interne. 

🗞️ Après avoir examiné 50 corps de métier entre janvier et décembre 2024, Flexjobs a devoilé que l’ingénierie était le secteur d’activité qui recrutait le plus en télétravail. Non loin derrière figurent les acteurs de la communication, de l’informatique et du développement d’entreprise.

Que t’inspire ces actus ? 🤔

#télétravail #actualités #actualitésinternationales #télétravailleurs #retouraubureau #présentiel #distanciel
Ce que dit l’étude Statista ⬇️ Comme vous pouvez Ce que dit l’étude Statista ⬇️

Comme vous pouvez le voir dans ce carrousel, le télétravail est très plébiscité au nord de l’Europe avec 51,9 % de télétravailleurs occasionnels ou réguliers aux Pays-Bas, 45,3 % en Suède, 42,6 % en Islande et près de 42 % en Norvège et en Finlande. 

Dans le sud de l’Europe et l’Europe de l’Est, ce n’est pas la même histoire ! En Espagne, on est à 14,2 %, en Italie à 12 %, en Roumanie à 3,3 %, en Bulgarie à 2,8 %. 

En France, un tiers des actifs sont en télétravail. T’en penses quoi ?

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