• À propos
  • Contact
  • Partenariat
  • Nav Social Icons

  • Passer à la navigation principale
  • Passer au contenu principal
  • Passer à la barre latérale principale
  • Passer au pied de page
  • Qui suis-je ?
  • Accueil
  • Blog
  • Partenariat
  • Ebooks
  • Panier
  • Mobile Menu Widgets

    Search

Passion Télétravail

Le blog qui te dit tout sur le télétravail

  • Blog
  • Ebooks
  • FAQ

7 idées de team building atypiques à Toulouse

2 avril 2024 · catégorie : Entreprise

Vous avez trouvé le lieu idéal pour un séminaire à Toulouse mais il vous manque l’activité ? Et sur ce terrain, vous aimeriez sortir des sentiers battus. Vos salarié·es ont déjà testé de nombreuses activités brise-glace pour renforcer leur cohésion d’équipe. Cette fois-ci, vous souhaitez les surprendre tout en leur faisant plaisir. Dans ce cas, je vous conseille l’une de ces 7 idées de team building atypiques à Toulouse ! 

1. Les Jeux Olympiques… toulousains

Votre équipe est du genre sportive ?

Sporting Works, un espace de team building à Toulouse, vous propose une expérience unique combinant des activités sportives et ludiques pour renforcer l’esprit d’équipe dans un cadre dynamique et créatif.

Le point culminant de votre journée sera, si vous êtes prêt à relever le défi, des Olympiades composées d’une série d’épreuves variées qui mettront à l’épreuve la stratégie et l’entraide de vos équipiers.

Le lieu possède des installations complètes pour une journée inoubliable (salle de sport, espace balnéo, terrain de beach-volley et même une piscine extérieure). Et ils ont de nombreuses idées de team building en stock.

⏳ Durée de l’activité : 2 à 4 heures 
👥 Nombre de participants : flexible, pour s’adapter à la taille de votre groupe

2. Plonger dans la réalité virtuelle en équipe 

Cette expérience proposée par Virtual Room est très originale. Dans une salle de réalité virtuelle collaborative située à Toulouse, vos salarié·es seront transportés dans un univers parallèle. 

Une fois leur aventure choisie (“Time Travel”, “Press Start”, “Are We Dead?”) et leurs casques de réalité virtuelle enfilés, une aventure palpitante débutera. 

Par exemple, dans l’expérience “Are We Dead?”, ils se transformeront en zombies et lutteront pour la préservation de leur espèce en 2040, 9 ans après une mystérieuse contamination, dans un complexe militaire secret.

⏳ Durée de l’activité : 40 à 50 minutes
👥 Nombre de participants : 2 à 4 joueurs par voyage

3. Tester le Bubble Foot 

Que votre équipe soit majoritairement composée de femmes ou d’hommes, peu importe ! Si vous recherchez une activité de team building ludique et sportive, je vous invite à envisager le Bubble Foot. 

Équipés d’une bulle de protection, ils devront “bumper” leurs adversaires pour les envoyer dans le décor et aller marquer des buts. Et si vous trouvez que les règles du football classique ne sont pas assez originales, pas de panique. L’arbitre propose d’autres modes de jeu, ce qui permettra à tous vos salarié·es de profiter à fond de cette activité. 

⏳ Durée de l’activité : 60 minutes 
👥 Nombre de participants : entre 8 et 20 

4. Se défouler avec l’Archery Bump : le tir à l’arc réinventé

Vos collègues et collaborateur·ices adorent les activités énergiques ? Proposez-leur un Archery Bump. Sous ce nom mystérieux se cache un tir à l’arc réinventé qui se joue en intérieur ! 

Munis d’un masque de protection, de flèches avec embouts en mousse et d’un arc, vos salarié·es devront toucher un maximum de personnes du camp adverse pour les éliminer. Puis, ils devront viser des cibles pour marquer des points. Toutes les stratégies sont autorisées pour gagner. 

Un team building idéal pour que le défoulement prenne le pas sur le stress du boulot !

⏳ Durée de l’activité : 1 heure 
👥 Nombre de participants : 4 contre 4 ou 5 contre 5 

5. Offrir un escape game dans les airs à ses salariés

L’entreprise Ivvandi propose une expérience très originale à équidistance entre un jeu d’enquête et un baptême de l’air. Au cours de cette activité, un ULM et son pilote seront mis à la disposition de votre équipe pour qu’elle puisse aller repérer des indices seulement visibles depuis le ciel ! 

L’intérêt de cet escape game dans les airs est de communiquer intelligemment avec les autres joueurs via des talkies-walkies et d’entrer dans la peau de Sherlock Holmes. 

Une belle occasion de lier l’utile à l’agréable puisque les aviateurs en herbe pourront survoler le pont-canal du Cacor, le château de Goudourville, le confluent du Tarn et de la Garonne… Des panoramas à couper le souffle à proximité immédiate de Toulouse !

⏳ Durée de l’activité : jusqu’à 3 h 30 
👥 Nombre de participants : 4 à 10 personnes

6. Réaliser un voyage sonore : une méditation par l’ouïe

Avez-vous déjà entendu parler des voyages sonores ? C’est l’une des idées de team building les plus atypiques que j’ai trouvé à Toulouse. Et pourtant, le voyage sonore aux bols tibétains est une pratique ancestrale ! 

Cette activité plongera vos équipiers dans l’univers des vibrations, ce qui devrait leur permettre d’atteindre un niveau de relaxation profond. Si vos collaborateurs sont très stressés ou qu’ils ont du mal à lâcher prise, leur offrir un voyage sonore peut être une excellente idée. 

⏳ Durée de l’activité : 1 heure 30 
👥 Nombre de participants : 4 à 6 personnes

7. Déguster du vin en résolvant des énigmes 

Dans votre équipe, il y a des amateurs de bon vin ? 

Et des personnes férues d’énigmes ? 

Pour satisfaire tout le monde, je vous conseille l’escape game insolite “Wine Gaming” proposé par le restaurant Les Petits Crus à Toulouse. 

Lors de cette expérience, les joueurs et joueuses devront résoudre des énigmes via une dégustation de 15 vins différents pour avancer et libérer le grand cru emprisonné. 

Une excellente idée de team building à offrir en fin d’année pour féliciter et remercier les collaborateurs de son entreprise, si vous voulez mon avis.

⏳ Durée de l’activité : 1 heure
👥 Nombre de participants : 3 à 6 personnes

Team building atypiques à Toulouse : le récap’

Cet article vous a présenté diverses idées de team building à Toulouse : 

  1. les JO toulousains ;
  2. un plongeon dans la réalité virtuelle en équipe ; 
  3. une partie de bubble foot ; 
  4. l’Archery Bump : une sorte de tir à l’arc des temps modernes ; 
  5. un Escape Game dans les airs ; 
  6. un voyage sonore pour un moment de détente intense ; 
  7. une dégustation de vin combinée à des résolutions d’énigmes. 

J’espère que vous aurez trouvé celle qui fera vibrer vos collaborateurs ! 

Pour aller plus loin tout en restant dans la ville rose, je vous invite à découvrir les meilleurs coworking à Toulouse.

Et pour rejoindre la communauté Passion Télétravail et rester au courant de l’actu du travail à distance, ça se passe sur Instagram !


Je suis Amandine, rédactrice web SEO à votre service 😊

Spécialisée dans les articles de blog, j’aide votre marque à gagner en visibilité grâce à du contenu captivant 🤩

Envie de gagner du temps, de la sérénité et du trafic qualifié ? 🎯

Parlez-moi de votre projet par mail : contact.aditradi@gmail.com 📨

Par : Amandine Dujardin · Dans : Entreprise · Tag(s) : Gérer son entreprise

Vous aimerez aussi

gestion-equipe-internationale-a-distanceGérer une équipe internationale à distance : le mode d’emploi
comment-rendre-visioconference-interactiveComment rendre ses visioconférences plus interactives ?
mesurer-productivite-teletravailleursComment mesurer la productivité des salariés en télétravail ?

Interactions du lecteur

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Evaluation de la recette




Next Post >

5 cafés avec wifi où travailler à Lyon

Barre latérale principale

Hello!

Moi, c'est Amandine, je suis Content Manager, rédactrice web & créatrice de ce blog. Je vous partage des conseils & astuces pour vous installer, vous équiper et vous épanouir en télétravail.

En savoir plus

Me contacter

requête rapide

Catégories

  • Actualités
  • Bien-être
  • Coworking
  • Emploi
  • Entreprise
  • Ergonomie
  • Freelance
  • Télétravail
  • Vie quotidienne
  • Voyage

Mes derniers articles

teletravail-hors-du-domicile

Télétravail hors du domicile : quelles sont les règles ?

meilleur-tabouret-ergonomique

Les 6 meilleurs tabourets ergonomiques pour bureau

gestion-equipe-internationale-a-distance

Gérer une équipe internationale à distance : le mode d’emploi

meilleurs-sites-enseignement-a-distance

Les meilleurs sites pour enseigner à distance en 2025

tapis-de-marche-bureau

Les meilleurs tapis de marche pour bureau en 2025

meilleurs-babyphone-video

Les 6 meilleurs babyphones vidéo en 2025

comment-rendre-visioconference-interactive

Comment rendre ses visioconférences plus interactives ?

meilleures-lampes-de-bureau

Quelles sont les meilleures lampes de bureau ?

meilleurs-porte-bebes

Les 7 meilleurs porte-bébés du marché en 2025

meilleurs-casques-a-reduction-de-bruit

Les 6 meilleurs casques à réduction de bruit en 2025

Calendrier

décembre 2025
L M M J V S D
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  
« Nov    

On se retrouve sur Insta ?

@passion_télétravail

passion_teletravail

J’ai récemment publié sur mon blog, un comparatif J’ai récemment publié sur mon blog, un comparatif des 7 meilleurs tapis de marche pour bureau.

Voici un condensé de mes produits préférés 🤍 et les raisons qui me poussent à vous les présenter 🤓

As-tu déjà testé la marche en travaillant ? Quelles sont tes impressions ?? 

#tapisdemarche #tapisdemarchepliable #marcheraubureau #travaillerautrement #télétravail #ergonomie #ergonomieautravail
L’Insee a mené une étude pour dresser le portrait- L’Insee a mené une étude pour dresser le portrait-robot du télétravailleur en France.

Et les résultats sont sortis mercredi dernier, je te les présente dans ce carrousel ☝🏻

T’en penses quoi ? 🤓

#télétravail #insee #télétravailleuse #managers #statistiques #télétravailleur #télétravailleurs
Ma chaise Terrana de chez Kqueo est SI confortable Ma chaise Terrana de chez Kqueo est SI confortable que mon chien me la pique dès que j’ai le dos tourné, la preuve en images !

😅

Si tu lis ça, c’est peut-être qu’il est temps de changer de chaise de bureau… 🪑

#chaiseergonomique #chaisedebureau #chaisedesign #bureauminimaliste #télétravail #kqueo
L’avance néerlandaise en matière de télétravail s’ L’avance néerlandaise en matière de télétravail s’explique pour 4 raisons principales : 

🛜 La « fracture numérique » y est quasi inexistante 
🤝 La confiance y est reine
🏠 Les logements y sont d’excellente qualité, ce qui rend le télétravail agréable pour toutes et tous 
🤗 Les tiers lieux et autres lieux publics accueillent les télétravailleurs les bras ouverts 

À ton avis, devrions-nous nous inspirer de l’une de ces pratiques ? 👀 

#télétravail #paysbas #travaillerautrement #vacancesillimitées #modedevie #néerlandais
Le détail ici ⬇️ 1️⃣ Comme tu le sais sûrement, l Le détail ici ⬇️

1️⃣ Comme tu le sais sûrement, le remboursement des frais de télétravail peut s’effectuer par le versement d’une allocation forfaitaire exonérée de cotisations et de contributions sociales. Cette allocation forfaitaire varie en fonction du nombre de jours télétravaillés par le salarié et de l’existence ou non d’un accord collectif. Pour connaître le détail des nouveaux barèmes, je t’invite à te rendre directement sur le site du service public !

2️⃣ Outre l’octroi d’une prime annuelle de 10 000 $ (environ 9550 €), la direction de l’entreprise américaine Caméo propose à chacun de ses salariés en télétravail, en échange de 4 jours de présence par semaine dans ses bureaux, des repas offerts, le parking gratuit et l’accès à une salle de sport.

3️⃣ En parcourant l’agenda professionnel de l’une de ses collaboratrices en télétravail, un dirigeant d’une agence marketing allemande s’est aperçu que 4 heures étaient consacrées à un rendez-vous chez le coiffeur. Dans un post LinkedIn, qui a fait polémique, il partage son exaspération en toute transparence.

Comment aurais-tu réagi à sa place ? 😅

#télétravail #actualité #actualités #teletravaildanslemonde #travaillerautrement #actualitérh
Le télétravail s’accompagne d’une liberté incroyab Le télétravail s’accompagne d’une liberté incroyable : celle de travailler d’où l’on veut. Cette liberté est commune aux télétravailleurs, aux indépendants et aux entrepreneurs. 

Quand as-tu profité de cette liberté pour télétravailler hors de chez toi ? Et où est-ce que c’était ? 😊

#travaillerfacealamer #télétravail #travaillerpartout #flexibilité #travaillerautrement
Ce que tu y découvriras ⬇️ 📕 Petites habitudes, g Ce que tu y découvriras ⬇️

📕 Petites habitudes, grandes réussites : te donne des explications sur le fonctionnement des habitudes et comment libérer leur plein potentiel. Tu obtiendras des centaines de conseils pratiques pour mieux t’organiser, bien gérer ton temps, atteindre tes objectifs et mener une vie saine. 

📙 The One Thing : tu apprendras à te débarrasser des mensonges qui polluent ton esprit, à te poser les bonnes questions pour voir ce qui importe réellement et à te concentrer sur l’essentiel pour atteindre tes objectifs. 

📗 Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent : le titre est plutôt évocateur ! Et ce livre a été traduit en une quarantaine de langues et a inspiré des millions de personnes à travers le monde. 

📘 Votre temps est infini : Fabien Olicard te propose sa méthode pour retrouver du temps pour soi et t’accomplir véritablement. Conseils, astuces, mises en garde… Fabien Olicard te donne de nombreux outils pour reprendre le contrôle de ton quotidien. 

📓 Avalez le crapaud : si tu as tendance à tout remettre au lendemain, cet ouvrage est pour toi ! Il te partage 21 moyens d’arrêter de procrastiner pour abattre davantage de tâches, en moins de temps. 

As-tu déjà l’un de ces livres dans ta bibliothèque ? 📚 Sur une échelle de 10, à combien le recommanderais-tu ? 

#productivité #recommandationlecture #productif #télétravail #télétravailleurs #developpementpersonnel
Le détail de l’actu ⬇️ 🗞️ Le 19 décembre 2024, la Le détail de l’actu ⬇️

🗞️ Le 19 décembre 2024, la CNIL a sanctionné une entreprise du secteur immobilier d’une amende de 40 000 € à cause d’une surveillance disproportionnée de ses salariés en télétravail. L’entreprise utilisait un logiciel paramétré pour comptabiliser des périodes « d’inactivité » supposée et pour prendre des captures d’écran régulières de leurs ordinateurs. Les salariés étaient également filmés en permanence. 

🗞️ Le retour forcé au bureau a déclenché une vague de démissions et une grève illimitée chez le fournisseur d’énergie espagnol Holaluz. Le retour au 100 % présentiel, présenté comme une solution à des difficultés financières, s’est transformé en véritable crise sociale interne. 

🗞️ Après avoir examiné 50 corps de métier entre janvier et décembre 2024, Flexjobs a devoilé que l’ingénierie était le secteur d’activité qui recrutait le plus en télétravail. Non loin derrière figurent les acteurs de la communication, de l’informatique et du développement d’entreprise.

Que t’inspire ces actus ? 🤔

#télétravail #actualités #actualitésinternationales #télétravailleurs #retouraubureau #présentiel #distanciel
Ce que dit l’étude Statista ⬇️ Comme vous pouvez Ce que dit l’étude Statista ⬇️

Comme vous pouvez le voir dans ce carrousel, le télétravail est très plébiscité au nord de l’Europe avec 51,9 % de télétravailleurs occasionnels ou réguliers aux Pays-Bas, 45,3 % en Suède, 42,6 % en Islande et près de 42 % en Norvège et en Finlande. 

Dans le sud de l’Europe et l’Europe de l’Est, ce n’est pas la même histoire ! En Espagne, on est à 14,2 %, en Italie à 12 %, en Roumanie à 3,3 %, en Bulgarie à 2,8 %. 

En France, un tiers des actifs sont en télétravail. T’en penses quoi ?

#télétravail #statistiques #statista #travaillerautrement #télétravailler #travailleraletranger #travailleradomicile
Suivre sur Instagram

Footer

Catégories

Articles récents

  • Télétravail hors du domicile : quelles sont les règles ?
  • Les 6 meilleurs tabourets ergonomiques pour bureau
  • Gérer une équipe internationale à distance : le mode d’emploi

Copyright © 2025 · Theme by 17th Avenue

J'utilise des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur mon site web. Si vous continuez à utiliser ce site, je suppose que vous acceptez les mentions légales de mon site.