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Passion Télétravail

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Faut-il relancer ses prospects en tant que freelance ?

1 octobre 2023 · catégorie : Freelance

Vous êtes freelance et avez besoin de client·es. Car pas de client·es = pas d’argent. Et comme élargir sa clientèle n’est pas chose aisée, vous vous posez des questions (vous avez raison). La question du jour est la suivante : faut-il relancer ses prospects quand on est freelance et combien de fois ? Dans cet article, je vais vous donner mon point de vue sur la relance client en freelance et des conseils avisés pour vous aider à exceller dans ce domaine.

Pourquoi relancer ses prospects en tant qu’indépendant ?

La relance client en freelance ne sert pas seulement à rappeler à vos prospects que vous souhaitez travailler avec eux. Cette démarche vous apportera d’autres avantages. Si vous tombez sur une personne débordée qui n’a pas eu le temps de lire votre premier e-mail, elle a des chances de vous lire la seconde fois. Vous augmenterez votre taux d’ouverture.

Ces e-mails représentent une manière efficace de montrer qui vous êtes et de partager vos traits de personnalité principaux (exemple : gentillesse, douceur ou au contraire vigueur et esprit de synthèse). Selon le poste que vous visez en freelance, cela peut vous faire marquer des points !

Les e-mails de relance sont synonymes de professionnalisme. Ils prouveront à votre cible que vous savez ce que vous voulez et amélioreront votre image de marque. Si vous êtes une personne déterminée qui ne lâche jamais rien, faites-le comprendre à vos prospects en les relançant.

Pourquoi je ne relance jamais mes prospects ?

Ce qui va suivre est très personnel. Comme nous venons de le voir, le démarchage commercial possède de nombreux atouts et je vous conseille vivement de relancer au moins une fois vos prospects si vous souhaitez maximiser vos chances de démarcher vos premiers clients.

En ce qui me concerne, j’ai pris l’habitude de ne jamais relancer mes clients potentiels.

Voici pourquoi :

Tout d’abord, je ne prospecte plus depuis des mois. Mais même avant cela, j’ai toujours eu du mal à accepter que les personnes à qui j’envoie des messages, aussi professionnelles soient-elles, ne prennent pas quelques minutes de leur temps pour m’expliquer pourquoi elles ne sont pas intéressées.

Et je suis quelqu’un qui se concentre sur l’effectif plutôt que sur le « peut-être ».

Car finalement, cela va dans les deux sens.

Lorsque je reçois un message sur LinkedIn d’une personne qui souhaite collaborer avec moi, j’y réponds par respect pour la personne. Et ce, que la réponse soit oui ou non. Si cela est non, j’explique pourquoi je ne peux pas m’engager sur le projet en question. Et même si je ne répond pas (car le message est non-ciblé, inapproprié ou trop commercial), je ne m’attends pas à être relancé. Car pour moi, une absence de réponse équivaut davantage à un non qu’à un oui.

Alors que la personne soit débordée, pas intéressée, hésitante, en vacances ou limitée côté budget, le résultat est le même. 2 lignes suffisent pour exprimer à quelqu’un la raison de son refus. Fort de ce constat, je ne prends jamais le temps de relancer. Après tout, le temps des freelances est très précieux !

Et puis, parfois, je reçois des messages comme ça :

Ce type de message prouve que ce délai de réflexion a été utile et que le besoin du client est réel à l’heure actuelle. Il est plus intéressant pour moi d’attendre que des personnes reviennent vers moi de façon décidée et réfléchie plutôt que de leur envoyer des messages de relance. Encore une fois, cela n’engage que moi.

Selon vous, la relance est indispensable en freelance ? Passons au nombre de relances idéal et au meilleur timing pour relancer ses clients/prospects.

Combien de fois relancer ses prospects ?

Certains indépendants relancent 1 fois, d’autres 2, d’autres 5. Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise réponse à cette question. Selon les métiers exercés, des approches différentes peuvent être plus ou moins appropriée et se justifier.

Par exemple, un artisan du BTP peut relancer une fois par téléphone et une fois en venant toquer à la porte de son client s’il habite à proximité de chez lui. Or, cette méthode pourrait être perçue comme agressive si vous essayez de vendre un logiciel à une entreprise et que vous vous rendez dans ses locaux pour échanger en direct avec le CEO.

La règle des 3x3x3 est appliquée par de nombreux freelances :

  • relancer 3 fois ;
  • avec un intervalle de 3 jours entre chaque relance ;
  • via 3 canaux différents.

J’ajouterais pour une méthode encore plus efficace : à 3 moments différents de la journée. Grâce à cette règle, vous montrerez votre intérêt et votre persistance, sans être ennuyeux ou considéré comme un spammeur.

⚠️
Il faut veiller à apporter de la valeur ajoutée à votre prospect à chaque nouvelle interaction. Ne vous contentez pas d’envoyer des messages génériques ou répétitifs du type « je viens aux nouvelles ». Fournissez plutôt des informations utiles, des points de vue ou des ressources qui peuvent aider votre prospect à résoudre ses problèmes, à prendre une décision ou à vous faire davantage confiance. Il peut s’agir d’une étude de cas, d’un témoignage, d’un article de blog, d’un webinaire, d’une offre commerciale…

Quel est le meilleur moment pour envoyer un e-mail de relance ?

Un aspect important à prendre en compte lors de l’envoi d’e-mails de relance en tant que freelance est le moment où vous les envoyez. Tous les jours et toutes les heures ne sont pas propices à l’envoi d’e-mails ou de messages LinkedIn.

Quel est donc le meilleur moment pour envoyer des messages de relance ?

Selon certaines études, les meilleurs jours pour envoyer des courriels de suivi sont les mardis, mercredis et jeudis, et les meilleurs moments sont entre 8 et 10 heures et entre 16 et 18 heures. Bien entendu, vous devez également tenir compte du fuseau horaire, de l’emploi du temps et du comportement de votre prospect.

Le vendredi est un très mauvais jour pour envoyer des messages de relance. La plupart des personnes pensent déjà à l’organisation de leurs week-ends ou aux projets à boucler avant la fin de la journée.

La relance client en freelance : le récap’

J’espère que cet article vous aura aidé à vous forger votre propre avis à propos de la relance client en freelance. Et si vous souhaitez vous y mettre dès maintenant, gardez ces quelques conseils en tête :

  • les relances clients prouvent votre envie et votre détermination ;
  • de nombreux freelances relancent 3 fois sur 3 canaux différents et à un intervalle de 3 jours entre chaque relance ;
  • je vous conseille d’envoyer ces messages de relance à 3 moments différents de la journée ;
  • les mardis, mercredis et jeudis de 8 h à 10 h et de 16 h à 18 h sont les meilleurs moments pour relancer ses prospects ;
  • le vendredi est un très mauvais jour pour démarcher ou relancer.

Pour aller plus loin, voici comment mettre vos services de freelance en avant sur votre blog.

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Par : Amandine Dujardin · Dans : Freelance · Tag(s) : Vie de freelance

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J’ai récemment publié sur mon blog, un comparatif J’ai récemment publié sur mon blog, un comparatif des 7 meilleurs tapis de marche pour bureau.

Voici un condensé de mes produits préférés 🤍 et les raisons qui me poussent à vous les présenter 🤓

As-tu déjà testé la marche en travaillant ? Quelles sont tes impressions ?? 

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L’Insee a mené une étude pour dresser le portrait- L’Insee a mené une étude pour dresser le portrait-robot du télétravailleur en France.

Et les résultats sont sortis mercredi dernier, je te les présente dans ce carrousel ☝🏻

T’en penses quoi ? 🤓

#télétravail #insee #télétravailleuse #managers #statistiques #télétravailleur #télétravailleurs
Ma chaise Terrana de chez Kqueo est SI confortable Ma chaise Terrana de chez Kqueo est SI confortable que mon chien me la pique dès que j’ai le dos tourné, la preuve en images !

😅

Si tu lis ça, c’est peut-être qu’il est temps de changer de chaise de bureau… 🪑

#chaiseergonomique #chaisedebureau #chaisedesign #bureauminimaliste #télétravail #kqueo
L’avance néerlandaise en matière de télétravail s’ L’avance néerlandaise en matière de télétravail s’explique pour 4 raisons principales : 

🛜 La « fracture numérique » y est quasi inexistante 
🤝 La confiance y est reine
🏠 Les logements y sont d’excellente qualité, ce qui rend le télétravail agréable pour toutes et tous 
🤗 Les tiers lieux et autres lieux publics accueillent les télétravailleurs les bras ouverts 

À ton avis, devrions-nous nous inspirer de l’une de ces pratiques ? 👀 

#télétravail #paysbas #travaillerautrement #vacancesillimitées #modedevie #néerlandais
Le détail ici ⬇️ 1️⃣ Comme tu le sais sûrement, l Le détail ici ⬇️

1️⃣ Comme tu le sais sûrement, le remboursement des frais de télétravail peut s’effectuer par le versement d’une allocation forfaitaire exonérée de cotisations et de contributions sociales. Cette allocation forfaitaire varie en fonction du nombre de jours télétravaillés par le salarié et de l’existence ou non d’un accord collectif. Pour connaître le détail des nouveaux barèmes, je t’invite à te rendre directement sur le site du service public !

2️⃣ Outre l’octroi d’une prime annuelle de 10 000 $ (environ 9550 €), la direction de l’entreprise américaine Caméo propose à chacun de ses salariés en télétravail, en échange de 4 jours de présence par semaine dans ses bureaux, des repas offerts, le parking gratuit et l’accès à une salle de sport.

3️⃣ En parcourant l’agenda professionnel de l’une de ses collaboratrices en télétravail, un dirigeant d’une agence marketing allemande s’est aperçu que 4 heures étaient consacrées à un rendez-vous chez le coiffeur. Dans un post LinkedIn, qui a fait polémique, il partage son exaspération en toute transparence.

Comment aurais-tu réagi à sa place ? 😅

#télétravail #actualité #actualités #teletravaildanslemonde #travaillerautrement #actualitérh
Le télétravail s’accompagne d’une liberté incroyab Le télétravail s’accompagne d’une liberté incroyable : celle de travailler d’où l’on veut. Cette liberté est commune aux télétravailleurs, aux indépendants et aux entrepreneurs. 

Quand as-tu profité de cette liberté pour télétravailler hors de chez toi ? Et où est-ce que c’était ? 😊

#travaillerfacealamer #télétravail #travaillerpartout #flexibilité #travaillerautrement
Ce que tu y découvriras ⬇️ 📕 Petites habitudes, g Ce que tu y découvriras ⬇️

📕 Petites habitudes, grandes réussites : te donne des explications sur le fonctionnement des habitudes et comment libérer leur plein potentiel. Tu obtiendras des centaines de conseils pratiques pour mieux t’organiser, bien gérer ton temps, atteindre tes objectifs et mener une vie saine. 

📙 The One Thing : tu apprendras à te débarrasser des mensonges qui polluent ton esprit, à te poser les bonnes questions pour voir ce qui importe réellement et à te concentrer sur l’essentiel pour atteindre tes objectifs. 

📗 Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent : le titre est plutôt évocateur ! Et ce livre a été traduit en une quarantaine de langues et a inspiré des millions de personnes à travers le monde. 

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📓 Avalez le crapaud : si tu as tendance à tout remettre au lendemain, cet ouvrage est pour toi ! Il te partage 21 moyens d’arrêter de procrastiner pour abattre davantage de tâches, en moins de temps. 

As-tu déjà l’un de ces livres dans ta bibliothèque ? 📚 Sur une échelle de 10, à combien le recommanderais-tu ? 

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Le détail de l’actu ⬇️ 🗞️ Le 19 décembre 2024, la Le détail de l’actu ⬇️

🗞️ Le 19 décembre 2024, la CNIL a sanctionné une entreprise du secteur immobilier d’une amende de 40 000 € à cause d’une surveillance disproportionnée de ses salariés en télétravail. L’entreprise utilisait un logiciel paramétré pour comptabiliser des périodes « d’inactivité » supposée et pour prendre des captures d’écran régulières de leurs ordinateurs. Les salariés étaient également filmés en permanence. 

🗞️ Le retour forcé au bureau a déclenché une vague de démissions et une grève illimitée chez le fournisseur d’énergie espagnol Holaluz. Le retour au 100 % présentiel, présenté comme une solution à des difficultés financières, s’est transformé en véritable crise sociale interne. 

🗞️ Après avoir examiné 50 corps de métier entre janvier et décembre 2024, Flexjobs a devoilé que l’ingénierie était le secteur d’activité qui recrutait le plus en télétravail. Non loin derrière figurent les acteurs de la communication, de l’informatique et du développement d’entreprise.

Que t’inspire ces actus ? 🤔

#télétravail #actualités #actualitésinternationales #télétravailleurs #retouraubureau #présentiel #distanciel
Ce que dit l’étude Statista ⬇️ Comme vous pouvez Ce que dit l’étude Statista ⬇️

Comme vous pouvez le voir dans ce carrousel, le télétravail est très plébiscité au nord de l’Europe avec 51,9 % de télétravailleurs occasionnels ou réguliers aux Pays-Bas, 45,3 % en Suède, 42,6 % en Islande et près de 42 % en Norvège et en Finlande. 

Dans le sud de l’Europe et l’Europe de l’Est, ce n’est pas la même histoire ! En Espagne, on est à 14,2 %, en Italie à 12 %, en Roumanie à 3,3 %, en Bulgarie à 2,8 %. 

En France, un tiers des actifs sont en télétravail. T’en penses quoi ?

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