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Passion Télétravail

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Comment bien se concentrer en télétravail ?

1 février 2021 · catégorie : Télétravail

Aujourd’hui, il est possible d’exercer de nombreux métiers en télétravail. Travailler à domicile a des avantages, comme moins des trajets, des horaires flexibles… mais aussi des inconvénients. En effet, lorsque l’on travaille chez soi, nous sommes entourés de distractions ! Alors, bien se concentrer en télétravail n’est pas toujours facile. Voici 3 secrets pour améliorer votre quotidien et télétravailler efficacement.

La musique : une aide précieuse pour se concentrer en télétravail

La musique provoque du bien-être et inspire. Rares sont les personnes qui n’en écoutent pas tous les jours. Cependant, pendant les heures de travail, nous rangeons sagement nos écouteurs dans notre poche, et travaillons dans le silence. Est-ce une si bonne idée que ça ?

En fait, d’après la science, la musique peut s’avérer être une alliée de taille pour se concentrer en télétravail.

Pendant une tâche monotone ou répétitive, qui ne demande finalement pas une grande concentration, la musique peut stimuler et motiver. 

Mais il ne faut pas écouter n’importe laquelle pendant le travail. Un rythme énergique, comme l’électronique, peut motiver pendant quelques minutes. Mais sur le long terme, elle risque de fatiguer l’esprit, et donc finalement de déconcentrer. 

Les musiques plus calmes mais avec paroles sont également à éviter. En effet, tout type de travail nécessite une réflexion intérieure. Or, en écoutant les paroles, notre esprit est perturbé. Nous avons tendance à nous concentrer davantage sur la chanson et le texte que sur le travail. 

Finalement, le style musical le plus efficace pour se concentrer en télétravail, c’est l’instrumental : des chansons sans paroles. Le rythme permet de se motiver mais aussi de s’inspirer, et de s’isoler du bruit extérieur pour être dans sa bulle. Essayez donc de mettre un fond musical pendant vos heures de télétravail. Vous verrez que vous serez plus concentré et que votre travail sera de meilleure qualité.

Cependant, les musiques sans paroles peuvent parfois devenir monotones. Dans ma playlist de 50 musiques pour travailler et rester zen, je vous propose un juste milieu à la fois lofi, groovy, instrumental, pop et rock. Alors, bonne écoute et j’espère avoir vite vos retours sur cette playlist sur-mesure faite avec le coeur ;).

Ne pas oublier de faire du sport pour gagner en efficacité au travail

Le sport est indirectement lié à notre concentration et notre efficacité au travail. Encore plus lorsque l’on travaille chez soi, car cela demande plus d’efforts de la part du cerveau. Grâce au sport, ils seront plus simples à faire.

En clair, comment ça se passe ? 

L’activité physique permet de créer plus facilement des connexions neuronales, et entretient les cellules du cerveau. Le sport permet aussi au cerveau de sécréter des neurotransmetteurs liés au plaisir, à l’attention, à l’éveil et à la bonne humeur. En termes clairs, la dépense physique développe le cerveau, le rend plus costaud et nous met dans les meilleures conditions pour travailler. 

Aller travailler à pied ou en vélo est donc parfait. Mais comment faire lorsque l’on travaille à domicile ?

En cas de télétravail, il faut garder un moment pour organiser une séance de sport. Le meilleur moment dans la journée pour faire du sport, c’est en fin d’après-midi, à 17 heures. En effet, c’est à ce moment-là que la température de l’organisme est la plus élevée, et donc plus apte à faire des efforts physiques. 

Le sport en fin de journée permet aussi de décompresser, de se défouler, et de mieux dormir.

Il est également possible de faire une activité légère le matin, avant-même le petit déjeuner, pour réveiller le corps et l’esprit. 

Il est donc important de prendre du temps pour soi et de faire du sport pour se concentrer en télétravail.

Se concentrer en télétravail passe aussi par l’alimentation

S’organiser en télétravail n’est pas simple. Le matin, à peine réveillé, difficile de se motiver ; l’après-midi, c’est l’heure de la digestion et de la sieste ; le soir, plus d’énergie. 

Pourtant, avec une bonne alimentation, ces problèmes quotidiens en télétravail peuvent être effacés. En effet, les bons aliments apportent à l’organisme tous les nutriments nécessaires pour rester en forme. Ce qui facilite notre capacité de concentration. 

Les meilleurs aliments pour travailler efficacement sont : 

  • Les fruits et légumes, pour les vitamines ; 
  • Les céréales complètes, pour ne plus avoir faim ; 
  • Les légumineuses (petits pois, lentilles, haricots rouges…) pour nourrir les muscles.

Les plats lourds, gras ou sucrés sont difficiles à digérer, ce qui provoque cette désagréable sensation de fatigue après le repas. Pour la pause déjeuner, il faut donc manger léger pour rester efficace et concentré. 

En cas de panne d’inspiration pendant le télétravail, n’hésitez pas à grignoter des fruits secs, une banane ou du chocolat noir. Cela permet au cerveau de rester éveillé.

Vous n’arrivez toujours pas à rester concentré pendant le télétravail ?

Si malgré le sport, la musique et l’alimentation, vous n’arrivez toujours pas à être concentré en télétravail, d’autres solutions plus connues existent : 

  • Éloigner les distractions, notamment le téléphone portable (aller le mettre en charge dans une autre pièce ou le mettre en mode avion par exemple) ; 
  • Ranger son espace de travail ;
  • Se fixer des horaires et les respecter tous les jours, pour installer une routine ; 
  • Demander aux autres occupants de la maison de rester calme ; 
  • Faire de la méditation ; 
  • Prendre l’air et ouvrir les fenêtres.

Enfin, je tiens à rappeler une chose : nous ne pouvons pas toujours rester concentrés. Il est normal de connaître des périodes plus compliquées dans la journée. Selon plusieurs études, notre capacité de concentration diminue après 30 à 50 minutes de travail. Au-delà de ça, les erreurs sont plus fréquentes. 

Alors, ultime conseil pour rester concentré au télétravail : faire des pauses régulières, plutôt que de tout vouloir faire d’un seul coup. 

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Cet article a été rédigé par Corentin Verne, un rédacteur web qui ne manque pas de bonnes idées.

Par : Corentin · Dans : Télétravail · Tag(s) : Se concentrer en télétravail

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L’avance néerlandaise en matière de télétravail s’ L’avance néerlandaise en matière de télétravail s’explique pour 4 raisons principales : 

🛜 La « fracture numérique » y est quasi inexistante 
🤝 La confiance y est reine
🏠 Les logements y sont d’excellente qualité, ce qui rend le télétravail agréable pour toutes et tous 
🤗 Les tiers lieux et autres lieux publics accueillent les télétravailleurs les bras ouverts 

À ton avis, devrions-nous nous inspirer de l’une de ces pratiques ? 👀 

#télétravail #paysbas #travaillerautrement #vacancesillimitées #modedevie #néerlandais
Le détail ici ⬇️ 1️⃣ Comme tu le sais sûrement, l Le détail ici ⬇️

1️⃣ Comme tu le sais sûrement, le remboursement des frais de télétravail peut s’effectuer par le versement d’une allocation forfaitaire exonérée de cotisations et de contributions sociales. Cette allocation forfaitaire varie en fonction du nombre de jours télétravaillés par le salarié et de l’existence ou non d’un accord collectif. Pour connaître le détail des nouveaux barèmes, je t’invite à te rendre directement sur le site du service public !

2️⃣ Outre l’octroi d’une prime annuelle de 10 000 $ (environ 9550 €), la direction de l’entreprise américaine Caméo propose à chacun de ses salariés en télétravail, en échange de 4 jours de présence par semaine dans ses bureaux, des repas offerts, le parking gratuit et l’accès à une salle de sport.

3️⃣ En parcourant l’agenda professionnel de l’une de ses collaboratrices en télétravail, un dirigeant d’une agence marketing allemande s’est aperçu que 4 heures étaient consacrées à un rendez-vous chez le coiffeur. Dans un post LinkedIn, qui a fait polémique, il partage son exaspération en toute transparence.

Comment aurais-tu réagi à sa place ? 😅

#télétravail #actualité #actualités #teletravaildanslemonde #travaillerautrement #actualitérh
Le télétravail s’accompagne d’une liberté incroyab Le télétravail s’accompagne d’une liberté incroyable : celle de travailler d’où l’on veut. Cette liberté est commune aux télétravailleurs, aux indépendants et aux entrepreneurs. 

Quand as-tu profité de cette liberté pour télétravailler hors de chez toi ? Et où est-ce que c’était ? 😊

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Ce que tu y découvriras ⬇️ 📕 Petites habitudes, g Ce que tu y découvriras ⬇️

📕 Petites habitudes, grandes réussites : te donne des explications sur le fonctionnement des habitudes et comment libérer leur plein potentiel. Tu obtiendras des centaines de conseils pratiques pour mieux t’organiser, bien gérer ton temps, atteindre tes objectifs et mener une vie saine. 

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Le détail de l’actu ⬇️ 🗞️ Le 19 décembre 2024, la Le détail de l’actu ⬇️

🗞️ Le 19 décembre 2024, la CNIL a sanctionné une entreprise du secteur immobilier d’une amende de 40 000 € à cause d’une surveillance disproportionnée de ses salariés en télétravail. L’entreprise utilisait un logiciel paramétré pour comptabiliser des périodes « d’inactivité » supposée et pour prendre des captures d’écran régulières de leurs ordinateurs. Les salariés étaient également filmés en permanence. 

🗞️ Le retour forcé au bureau a déclenché une vague de démissions et une grève illimitée chez le fournisseur d’énergie espagnol Holaluz. Le retour au 100 % présentiel, présenté comme une solution à des difficultés financières, s’est transformé en véritable crise sociale interne. 

🗞️ Après avoir examiné 50 corps de métier entre janvier et décembre 2024, Flexjobs a devoilé que l’ingénierie était le secteur d’activité qui recrutait le plus en télétravail. Non loin derrière figurent les acteurs de la communication, de l’informatique et du développement d’entreprise.

Que t’inspire ces actus ? 🤔

#télétravail #actualités #actualitésinternationales #télétravailleurs #retouraubureau #présentiel #distanciel
Ce que dit l’étude Statista ⬇️ Comme vous pouvez Ce que dit l’étude Statista ⬇️

Comme vous pouvez le voir dans ce carrousel, le télétravail est très plébiscité au nord de l’Europe avec 51,9 % de télétravailleurs occasionnels ou réguliers aux Pays-Bas, 45,3 % en Suède, 42,6 % en Islande et près de 42 % en Norvège et en Finlande. 

Dans le sud de l’Europe et l’Europe de l’Est, ce n’est pas la même histoire ! En Espagne, on est à 14,2 %, en Italie à 12 %, en Roumanie à 3,3 %, en Bulgarie à 2,8 %. 

En France, un tiers des actifs sont en télétravail. T’en penses quoi ?

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